B

　　方式

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　滿分140分=(100+100)×40%+(100×60%)

　　結(jié)果

　　A方式：筆試成績(jī)占最終成績(jī)的40%

　　B方式：筆試成績(jī)約占最終成績(jī)的57%

　　【質(zhì)疑 】

　　一次考試兩種成績(jī)計(jì)算方法，孰對(duì)孰錯(cuò)

　　那么，為何一種考試會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)成績(jī)呢?原來(lái)是計(jì)算方式不同導(dǎo)致的。

　　“這份三方簽字認(rèn)可的成績(jī)單上的總成績(jī)計(jì)算方法是(簡(jiǎn)稱A方式)：最終成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×40%+面試成績(jī)×60%，這個(gè)計(jì)算方法是全國(guó)范圍‘公考’所公認(rèn)的，也是安陽(yáng)市以往公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘考試一貫使用的。”考生李曉潭說(shuō)。

　　“而4月6日網(wǎng)上公布的成績(jī)單的計(jì)算方法(簡(jiǎn)稱B方式)是：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按A方式，筆試成績(jī)占最終成績(jī)的 40%，按照B方式，筆試成績(jī)約占最終成績(jī)的57%。這樣，最終成績(jī)滿分為140分，這在全國(guó)公考范圍內(nèi)也是第一次，是非常罕見的，我們這些考生都從未見過(guò)。”

　　記者找到了安陽(yáng)市之前發(fā)布的招考公告。公告顯示，筆試含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分;《申論》滿分100分，兩科滿分共200分。面試滿分為 100分。考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考生質(zhì)疑：為什么此次考試成績(jī)的計(jì)算方式出現(xiàn)了轉(zhuǎn)換?

　　“再次，網(wǎng)上公告成績(jī)單的計(jì)算辦法是違反規(guī)定的，在《安陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(安政辦2006-49號(hào))文件中第15條明確規(guī)定了事業(yè)單位招聘考試筆試、面試成績(jī)按加權(quán)平均的辦法計(jì)算，考試成績(jī)應(yīng)及時(shí)公布。”李倩說(shuō)。

　　【政府部門回應(yīng)】

　　沒(méi)有“一竿子敲死”，

　　處理是有一個(gè)過(guò)程的

　　網(wǎng)上發(fā)布的總成績(jī)是4月6日，公示時(shí)間是一周，公示結(jié)束后，錄用程序?qū)?dòng)。所以，隨著公示結(jié)束時(shí)間越來(lái)越近，二次公布總成績(jī)名單中被淘汰的考生及其家長(zhǎng)也焦急起來(lái)，多次前往人事局等相關(guān)部門詢問(wèn)原因，但卻遲遲未得到答復(fù)。

　　昨日下午3時(shí)，記者隨考生及家長(zhǎng)在安陽(yáng)市信訪局工作人員的陪同下，與安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科科長(zhǎng)楊超等政府人員，對(duì)這次考試出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了溝通。“我們也不希望這樣的事情發(fā)生。對(duì)于存在的這些爭(zhēng)議，我們并沒(méi)有‘一竿子敲死’，我們也在想辦法解決問(wèn)題。處理是有一個(gè)過(guò)程的，我們需要研究才能決定。”楊超科長(zhǎng)說(shuō)。

　　最后，安陽(yáng)市人事局和信訪部門的相關(guān)負(fù)責(zé)同志承諾，改天再同考生及家長(zhǎng)一起商議處理辦法。

　　目前，此事仍在進(jìn)一步處理中。