外來(lái)工
　　公務(wù)員大門一夜間向他們敞開(kāi)
　　不是所有夢(mèng)想都能開(kāi)花,但沒(méi)有夢(mèng)想的生活就一定不會(huì)開(kāi)花。
　　在廣東為外來(lái)務(wù)工人員“量身定做”的一場(chǎng)選拔考錄中,在中山華策置地有限公司打工的周水清成功被錄用為中山市西區(qū)辦事處公務(wù)員。
　　今年9月,廣東開(kāi)外來(lái)務(wù)工人員選拔考錄制度先河,宣布從珠三角優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員中考錄50名基層公務(wù)員,其中縣級(jí)工青婦機(jī)關(guān)20名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)30名。公告甫一發(fā)出,11290名來(lái)自珠三角各市的外來(lái)務(wù)工人員踴躍報(bào)名。
　　夢(mèng)想的大門,一夜之間打開(kāi)了。
　　奮斗改變命運(yùn)他們都有大專以上學(xué)歷,他們都很年輕,他們多數(shù)來(lái)自外省
　　1980年出生的周水清于2000年中專畢業(yè),后來(lái)通過(guò)自學(xué)考試獲得中山大學(xué)大專學(xué)歷。這次公開(kāi)考錄讓他深刻感受到什么叫“奮斗改變命運(yùn)”,什么叫“所有夢(mèng)想都開(kāi)花”。
　　“小學(xué)到初中的成績(jī)都是全校前三名。1997年初中畢業(yè)參加中考,我的成績(jī)是全校第一名,數(shù)學(xué)是滿分。但是家境貧困,沒(méi)能讓我上高中考大學(xué),只能進(jìn)入中等師范。”2000年畢業(yè)后,周水清留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村任小學(xué)教師達(dá)6年。他的大專學(xué)歷是通過(guò)在職教育取得的。4年前,周水清從汕尾來(lái)到繁華的珠三角。寫滿這個(gè)農(nóng)村青年30年人生的只有“奮斗”二字。
　　和他一樣只有大專學(xué)歷、靠個(gè)人奮斗在這次選拔中改變命運(yùn)的外來(lái)工有6人。
　　2003年從武漢來(lái)到深圳做報(bào)紙發(fā)行工作的林克存,幾乎是報(bào)社同事們的“活地圖”———寶安區(qū)大大小小的街道、社區(qū)及店鋪,像是刻在他腦里。有時(shí),同事找到某個(gè)地方,林克存可以在電話中告訴同事,如何從周邊的小小標(biāo)志物找到前行的路。
　　基層促進(jìn)成長(zhǎng)他們都打工多年,他們多在工作中升職,他們都愿回報(bào)基層
　　在家鄉(xiāng)做了6年農(nóng)村小學(xué)教師后,周水清決定去外面闖世界,首站就是中山。在中山華策置地有限公司,他一干就是4年,并升任公司辦公室副主任。
　　“這份苦差事鍛煉了我,同時(shí)讓我更了解基層情況。”9月中旬獲知消息、10月1日考試,林克存在幾乎沒(méi)有準(zhǔn)備的情況下“意外”中榜,他將此歸功于基層經(jīng)驗(yàn)。
　　同批的50人,基本上都和周水清和林克存一樣,在珠三角各地的公私企業(yè)歷練多年。在面試時(shí),周水清和林克存的基層經(jīng)驗(yàn)都起到了關(guān)鍵作用。
　　“基層改變了我們。我做了6年老師,熟悉基層情況,應(yīng)答考官,從容不迫,條理清晰。”
　　而對(duì)考官“如何豐富外來(lái)工精神生活”的面試題,林克存對(duì)答如流,“我很了解工廠、社區(qū),他們?yōu)樨S富員工生活,會(huì)組織放電影、搞文化公園、體育設(shè)施等……”
　　“父母聽(tīng)到這一消息后,一個(gè)勁地勉勵(lì)我,機(jī)會(huì)來(lái)之不易,要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。言語(yǔ)中也包含著當(dāng)年他們未能讓我上高中考大學(xué)的愧疚。”周水清說(shuō),“我誓言做一個(gè)為人民服務(wù)的公務(wù)員。”
　　2006年開(kāi)始到東莞打工的盧向云來(lái)自粵北山區(qū),他在此次選拔中被東莞市石碣鎮(zhèn)安監(jiān)分局錄用。此前,他在東莞中昌冷凍設(shè)備工程有限公司從普通業(yè)務(wù)員做起,一直做到營(yíng)銷部經(jīng)理。
　　業(yè)務(wù)員的工作,無(wú)論是在哪個(gè)地方都被認(rèn)為是一個(gè)非常艱苦的職業(yè)。盧向云表示:“基層生活酸甜苦辣,結(jié)交的也是不同階層、不同地方、不同性格和追求的朋友,一言難盡。無(wú)論以后怎樣,我都銘記:我來(lái)自基層,一定要服務(wù)基層,為更多基層人謀利。”
　　外來(lái)工對(duì)基層的深厚感情也體現(xiàn)在職位的選擇上。報(bào)考統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在深圳,共4683名外來(lái)工報(bào)考10個(gè)職位,每個(gè)招考職位均只錄用1人,而福田區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)最激烈,報(bào)考比例為551∶1。