“報考公務員，是為了做人民公仆，還是為了這個金飯碗?”在某網站的論壇上，一名網友針對近年高燒不退的“公務員熱”發(fā)出這樣的疑問。2010年國家公務員考試網上報名首日，報名網站便出現(xiàn)了阻塞現(xiàn)象。天津某公務員稱：“3年前我報考公務員，就是看好它的穩(wěn)定和較好的待遇，那時報考公務員就已經很不容易，而如今來搶這個‘金飯碗’的人更多。”

　　最熱部門 “稅務”“海關”“紀檢”

　　據了解，此次國家公務員報考中，關注度最高的部門為地方稅務局，其中廣東、山東、江蘇、遼寧省稅務局位居最熱部門排行的前四位。在人民網統(tǒng)計的“2010年國家公務員職位信息點擊排行”中，“最熱部門”為海關、紀檢。在前二十個“最熱職位”中，海關部門的職位占了五成，其余的最熱門職位為“紀檢監(jiān)察”“邊檢站科員”和稅務工作者。其中，天津海關招考的監(jiān)管職位排在了第11位。專家介紹，在往年的招考中，海關、中央機關都是熱門單位，良好的工作待遇、較多的崗位數，吸引眾多考生報名。此外，外交部以25個職位，共招收129人成為招收人數最多職位的部門。

　　有關專家表示，國稅、海關等部門“大熱”和往年相比，沒什么差別。考生看重的還是這些部門和職位的待遇等。

　　18倍懸殊 “國考”熱遠超考研

　　2010年考研調查的一組統(tǒng)計數據顯示，有意選擇報考公務員的人數為5384人，而選擇考研的人數僅為294人，18倍的人數差距顯示出社會對報考公務員的熱度遠超考研。該數據還顯示，“非首次報考公務員”的人數占了全部調查人數的四成。

　　八成職位 不要求工作經歷

　　記者在報名網站上看到，許多職位都要求“具有兩年以上基層工作經驗”。中央機關及省級直屬機構用于招錄具有2年以上基層工作經歷人員的計劃數要達到70%以上，但此兩類單位招考的職位所占比例并不大。

　　經統(tǒng)計，除了70%以上的省級以上綜合管理類崗位公務員要求基層工作經驗外，實際上，80%以上的其他單位和機構的職位是沒有任何基層工作經歷要求的。

　　有關專家表示，應屆畢業(yè)生完全可以從基層崗位做起，積累工作經驗再報考上級機關。這也體現(xiàn)了工作經驗對于做好行政工作的重要性，也強調和體現(xiàn)了公務員選拔對于綜合能力的要求。從象牙塔直接“升格”到中央機關并不是一個十分順接的發(fā)展途徑。剛畢業(yè)的學生縱有滿腹經綸，可是缺乏社會實踐的磨煉，缺乏危機公關甚至基本行政業(yè)務的處理手段。