“到我們村任職的大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)工作了1年多，很受村民歡迎，但他們卻遇到了大學(xué)生村官們面臨的普遍問題，就是留下來的出路在哪里？繼續(xù)發(fā)展的空間又會有多大？這些都需要在政策上予以明確。”3月13日下午，承德縣朝梁子村黨支部書記楊秀華代表對記者說。為農(nóng)村帶來了新思想新知識。

楊秀華代表介紹，現(xiàn)在她所在村的大學(xué)生村官是個女生，給她當(dāng)書記助理，已經(jīng)工作1年多，很受村民歡迎。“用起電腦、網(wǎng)絡(luò)來特別熟練，文件起草得也好，工作扎實(shí)認(rèn)真，村里干部群眾都喜歡。”

楊秀華代表認(rèn)為，大學(xué)生村官給農(nóng)村輸入現(xiàn)代新思想、新知識，對加速實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化具有巨大的促進(jìn)作用，并會引導(dǎo)越來越多的農(nóng)民成為有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。“路在何方”亟待政策明確“來參加全國兩會前，我跟這孩子進(jìn)行了一次溝通。我說，村民們都接納你、喜歡你，你也有能力，是不是有意愿扎根兒在村里干？結(jié)果這孩子說，她還沒考慮在村子里干一輩子。如何解決大學(xué)生村官們的出路問題到了必須解決的時(shí)候了。”

她建議，一方面需要完善相關(guān)政策讓大學(xué)生村官留得住，另一方面建立正常流動機(jī)制。應(yīng)該通過考試，優(yōu)先將特別優(yōu)秀的大學(xué)生村官轉(zhuǎn)錄為公務(wù)員。“特別優(yōu)秀的大學(xué)生村官，有了一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)錄為公務(wù)員可直接進(jìn)入到工作狀態(tài)，繼續(xù)服務(wù)于基層；也減少了國家人力資源的浪費(fèi)，使大學(xué)生村官能夠人盡其才，施展才干。”楊秀華代表說，同時(shí)也要為這些大學(xué)生村官建立起一套政績考核機(jī)制。