招錄機關在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體能測評和面試對象。

　　省級機關和省屬單位(除省屬公安、林業(yè)單位人民警察職位外)按1：3確定面試對象(其中，招考計劃4名及以上的職位，按1：2確定)。

　　省屬公安、林業(yè)單位人民警察職位按1：4確定參加體能測評對象(其中，招考計劃4名及以上的職位，按1：3確定)，體能測評時間、地點另行通知。參加體能測評人員放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，均不再遞補。招錄機關在體能測評合格人員中，按1：3確定面試對象(其中，招考計劃4名及以上的職位，按1：2確定)。

　　各級法官、檢察官預備人選職位招考計劃2名及以下的按1：3確定面試對象，招考計劃3名及以上的按1：2確定。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向選聘到村(社區(qū))工作高校畢業(yè)生招考的，按1：3確定面試對象。

　　以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定體能測評和面試對象。

　　市以下各級機關其他職位確定體能測評和面試對象的比例見當?shù)毓珓諉T主管部門招考公告。

　　體能測評工作由設區(qū)的市級以上公務員主管部門組織，招錄機關實施，也可以由設區(qū)的市級以下公務員主管部門會同招錄機關實施。