山東省選調(diào)生面試工作流程
　　說(shuō)明：本流程是****山東省委組織部2008年3月制訂并實(shí)施的，僅適用于當(dāng)年，且僅供2009年的考生參考。
　　1、入場(chǎng)。上午7：00—7：30，下午13：00—13：30，考生持本人《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考點(diǎn)。
　　2、抽簽。上午7：30，下午13：30，候考室工作人員審核考生本人證件，清點(diǎn)人數(shù)，宣讀《面試工作紀(jì)律》、《面試考生守則》，組織考生抽簽確定面試順序，考生填寫(xiě)面試順序登記表。抽簽開(kāi)設(shè)后到候考室的考生，剩余簽號(hào)為其面試順序。截至面試開(kāi)始后仍未到候考室的，取消面試資格。抽簽后，考生在候考室等候?？忌殖楹烅樞蛱?hào)參加面試。
　　3、明確職位。面試職位以市、系統(tǒng)為單位劃分：報(bào)考同一市的博士研究生、碩士研究生（含按碩士職位報(bào)考的博士研究生）、本科生（含按本科職位報(bào)考的碩士研究生）分別作為一個(gè)職位;法院、檢察院、公安系統(tǒng)的面試按市和學(xué)歷劃分，即每個(gè)市的碩士研究生、本科生分別作為一個(gè)職位。
　　4、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，每位考生面試時(shí)間共10分鐘（包括看題、思考和回答問(wèn)題），回答兩道題?？搭}不單獨(dú)計(jì)時(shí)，每道題也不單獨(dú)計(jì)時(shí)。請(qǐng)注意合理安排時(shí)間。
　　5、面試。面試開(kāi)始后，候考室引導(dǎo)員按抽簽排出的先后順序，引領(lǐng)考生到面試室。考生主動(dòng)向面試室門(mén)口的工作人員出示抽簽順序號(hào)，經(jīng)審核無(wú)誤后，進(jìn)入面試室。
　　面試室答題席上放有面試試題、答題草稿紙和鉛筆?？忌砂汛痤}要點(diǎn)寫(xiě)在答題草稿紙上，可坐著或站著答題。在主考官宣布“現(xiàn)在開(kāi)始面試，請(qǐng)工作人員計(jì)時(shí)”后，考生開(kāi)始答題。如對(duì)考官所提問(wèn)題沒(méi)有聽(tīng)清楚或存有疑問(wèn)，可請(qǐng)考官重復(fù)一遍。答題全部結(jié)束后，考生說(shuō)“回答完畢”。把答題草稿紙放在答題席上。
　　考生面試時(shí)間（包括看題、思考和回答問(wèn)題）滿(mǎn)9分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員搖鈴提示。面試時(shí)間滿(mǎn)100分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員宣布：“時(shí)間到”。主考官宣布：“請(qǐng)停止答題”。考生自覺(jué)終止答題。主考官宣布：“面試結(jié)束，請(qǐng)考生退場(chǎng)。”考生退出面試室，由工作人員領(lǐng)到休息室等候。
　　6、計(jì)分辦法。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算。考官參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和答題要點(diǎn)，對(duì)每位考生回答問(wèn)題情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，獨(dú)立評(píng)分。7位考考試官的評(píng)分，每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，計(jì)算剩余5個(gè)分?jǐn)?shù)的平均值。得出每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素的得分（精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入）。五項(xiàng)測(cè)評(píng)要素得分相加，計(jì)算出每位考生的面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
　　7、宣布原始成績(jī)。本場(chǎng)面試結(jié)束后，全部考生由引導(dǎo)員領(lǐng)到面試室，主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試原始成績(jī)。主考官宣布“本場(chǎng)面試結(jié)束”后，面試室引導(dǎo)員引領(lǐng)所有考生返回休息室，待四個(gè)面試組全部結(jié)束面試后，面試室引導(dǎo)員引領(lǐng)考生到候考室領(lǐng)取隨身物品，考生離開(kāi)考點(diǎn)。
　　8、修正成績(jī)。為保證面試成績(jī)客觀、公正、準(zhǔn)確，參照通行做法，考生較多、需2個(gè)面試以上面試考評(píng)組同時(shí)采用同一套試題面試的職位，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試修正成績(jī)。即考生面試修正成績(jī)=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)（同一職位全部考生面試成績(jī)平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績(jī)平均值）。修正成績(jī)是考生最終面試成績(jī)。
　　9、確定考察人選。面試及格線為60分，面試成績(jī)低于60分的，不列入考察人選。根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算考生的綜合成績(jī)。按錄用計(jì)劃1：1.5的比例，在及格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分確定擬考察人選。及格分?jǐn)?shù)線以上人員與擬錄用計(jì)劃達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有上線人數(shù)確定擬考察人選。研究生錄用計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，空缺計(jì)劃轉(zhuǎn)入本科生錄用計(jì)劃。各系統(tǒng)空缺的研究生錄用計(jì)劃，只能轉(zhuǎn)入本系統(tǒng)同一市本科生錄用計(jì)劃。所有考生的筆試、面試、綜合成績(jī)和考察分?jǐn)?shù)線在考點(diǎn)張榜公布。
　　10、領(lǐng)取選調(diào)審批表?？疾烊诉x在考點(diǎn)領(lǐng)取《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生選調(diào)審批表》（一式三份），帶回學(xué)校如實(shí)填寫(xiě)，考察組到高校時(shí)交考察組。
　　考察人選的體檢，在面試工作結(jié)束后由各市、各系統(tǒng)分別組織。具體時(shí)間和要求，另行通知。