四、聘用及待遇
(一)公示
招聘單位對(duì)體檢、考察合格的人員經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(中國(guó)廣州人事網(wǎng))上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用及待遇
聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，崗位薪酬及福利待遇按照事業(yè)單位和本中心相關(guān)規(guī)定發(fā)放。聘用人員實(shí)行試用期，應(yīng)屆(含暫緩就業(yè))畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為三個(gè)月。
五、招聘工作的其它說(shuō)明
(一)凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假、不能提供真實(shí)有效證明材料的，本中心有權(quán)取消其考試或聘用資格。
(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)名。
(三)確定錄用后，如有工作單位的，須在收到錄用通知書(shū)后30日內(nèi)辦理與原單位解除勞動(dòng)或聘用關(guān)系手續(xù)，并向本中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞、人事及其他關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
廣州市職工技術(shù)交流中心
二O一一年十月八日
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