廣州市職工技術交流中心是廣州市總工會直屬的正處級事業(yè)單位。本中心自1981年成立，有三十年的辦學歷史。從事對職工的培訓與再教育工作，是廣州市特種作業(yè)人員和職業(yè)技能培訓機構(gòu)。主要開展維修安裝電工、高壓運行電工、進網(wǎng)電工、發(fā)電工、電梯駕駛工、電梯維修安裝工、焊工、制冷工等技術工種以及各工種的初、中、高和技師的培訓、考證、換證、審證和安全主任、經(jīng)營責任人安全教育培訓工作。

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合中心的實際情況，向全社會進行公開招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、職責

　　招聘崗位及人數(shù)：管理崗工作人員1名。

　　崗位職責：人事管理及技術合同認定登記。協(xié)助開展勞動人事管理工作。負責人員錄用、繳納社會保險、人事工資統(tǒng)計、組織培訓教育管理工作。負責技術合同認定登記的預審等。

　　二、應聘人員須具備的基本條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本資格條件：

　　1、中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、具有廣州市區(qū)常住戶口。

　　(二)應聘人員除符合上述基本條件外，還需要符合以下崗位的條件：

　　1、學歷：大學本科;

　　2、政治面目：中共黨員;

　　3、年齡：35周歲以下(應聘人員年齡計算時間截至2011年12月31日);

　　4、具有公文寫作能力;

　　5、形象、氣質(zhì)良好，語言表達清晰。