(一)筆試
(1)筆試由中山市人防辦組織實施。
(2)考試科目為綜合基礎知識、相關職位專業(yè)知識等，不指定考試用書。
(3)筆試時間：人防辦綜合科在考試前3天電話通知報考者本人(注意事項：因報考者本人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時間參加考試，將取消報考資格)。
(4)筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位，筆試合格分數(shù)線視實際考試情況由招聘單位確定
(5)筆試成績和進入面試人選名單于考試結束后10個工作日內(nèi)在中山市人防辦門戶網(wǎng)站人事信息欄公布。
(二)面試
(1)面試對象按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選數(shù)量，再按筆試成績，由高分到低分順序確定面試對象。
(2)中山市人防辦組織面試評委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于5人(不對外公布具體人員名單),統(tǒng)一時間進行考評。面試具體時間、地點等事項另行通知;考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績。
(3)面試結束后，考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績60分以上(含60分)合格，按照總成績分數(shù)由高到低錄取。
五、體檢
(1)考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項安排另行通知。
(2)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。
六、考核
(1)體檢合格者確定為擬錄用考核人選，由中山市人防辦根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、合作共事、遵紀守法、廉潔從業(yè)、計劃生育等情況進行考察，并核實其是否符合報考資格條件。
(2)考核不合格的，將依次遞補考察人選。
七、公示
(1)考核合格的，確定為擬錄用人選，在中山市人防辦門戶網(wǎng)站人事信息欄上進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議的，確定為擬聘人員。
(2)公示中發(fā)現(xiàn)問題的，將依次遞補。
八、聘用
(1)中山市人防辦收集整理擬聘人員的函件、考核鑒定等材料上報中山市人力資源和社會保障局審批核準。
(2)市人社局審核核準后，聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。在政策許可范圍內(nèi)辦理調(diào)入手續(xù)。
二〇一一年九月十九日
