貴州省人民政府辦公廳2012年公開遴選12名公務(wù)員工作簡章
為深化干部人事制度改革，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，我廳決定從全省公務(wù)員中公開遴選12名工作人員到我廳工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、原則及標(biāo)準(zhǔn)
遴選工作實行競爭性差額遴選，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選職位
遴選12名工作人員到我廳機關(guān)處(室)工作，職級不限。
三、遴選對象條件
(一)遴選對象。
2010年5月1日以前進(jìn)入貴州省直機關(guān)，市(州)、縣(區(qū))黨政機關(guān)公務(wù)員崗位的人員(不含參公管理身份人員)。
(二)遴選條件。
1. 政治素質(zhì)好,堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
2. 勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)和社會管理，熟悉貴州省情，具備較強寫作能力;
3. 年齡在35周歲以下(1977年5月1日以后出生)。
4. 從錄用為公務(wù)員后到報名時，在公務(wù)員崗位工作滿2年及以上;
5. 近3年或工作2年以來年度考核均為稱職及以上(試用期除外);
6. 學(xué)歷學(xué)位為全日制國民教育大學(xué)且學(xué)士學(xué)位以上;
7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有以下情形之一的，不予遴選：
1. 受處分期間或未滿影響期限的;
2. 正在接受審計、紀(jì)律檢查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
