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2012貴州省六枝特區(qū)招聘(遴選)348名工作人員
2012-05-14 11:06  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  為提高我區(qū)事業(yè)單位工作人員素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)),結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位工作人員缺員狀況及大中專畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際,經(jīng)特區(qū)人民政府批準(zhǔn)、六盤水市人力資源和社會(huì)保障局同意,由六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開招聘(遴選)348名工作人員充實(shí)到我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《六枝特區(qū)二〇一二年公開招聘(遴選)事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、招聘(遴選)計(jì)劃(名額分配見附表)

  ㈠公開招聘:317名,其中:教育系統(tǒng) 100名, 衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)151名,其它事業(yè)單位(含木崗、郎岱產(chǎn)業(yè)園區(qū))66名。

 ?、婀_遴選:區(qū)直事業(yè)單位工作人員31名。

  二、招聘(遴選)范圍及條件

 ?、逭衅阜秶毫P水市戶籍或生源地的應(yīng)往屆全日制普通高等、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生及其他符合條件人員;六盤水市外戶籍或生源地的全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

  ㈡遴選范圍:六枝特區(qū)財(cái)政全額撥款單位中符合相應(yīng)職位條件的在職人員。

  ㈢條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的公民道德;

  2、品行端正,無違法違紀(jì)行為,具有擬報(bào)考職位所需的其它資格條件;

  3、身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

  4、公開招聘年齡在35周歲及以下(1977年5月23日后出生);公開遴選年齡在40周歲以下(1972年5月23日后出生)。

  詳細(xì)條件標(biāo)準(zhǔn)由考試聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  三、程序

  公開招聘(遴選)工作在特區(qū)考試聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,按公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、考核、公示的程序進(jìn)行。

  四、報(bào)名及資格審查

 ?、鍒?bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2012年5月23日――25日

  2、報(bào)名地點(diǎn):特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  3、報(bào)名要求:按照公布的招考條件和要求,報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表(截止2012年7月20日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的取消資格)、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,在職人員還須持所在單位和主管部門黨委(黨組)同意報(bào)考證明及身份證明和近3年年度考核結(jié)果證明。考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫《報(bào)名表》?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù),特別標(biāo)注項(xiàng)目失實(shí)的,按弄虛作假處理,取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)每人交報(bào)名費(fèi)100元(不含資料費(fèi))和近期同底免冠白底1寸照片5張。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘(遴選)人數(shù)達(dá)不到3:1 比例的則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

  報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站,報(bào)名時(shí)只填寫報(bào)考單位和崗位,待確定為擬聘人員后再按得分高低順序依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  ㈡資格審查

  1、初審。招聘(遴選)單位負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料,對(duì)照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。

  2、復(fù)審。招聘(遴選)辦公室根據(jù)初審意見,嚴(yán)格按照《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的考生,由招聘(遴選)單位審查人員簽署同意意見,加蓋招聘部門公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,不予報(bào)名。因?qū)彶椴粐?yán)致使不符合《招聘簡章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,由招聘(遴選)單位承擔(dān)責(zé)任,該考生考試成績作無效處理。

  準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名時(shí)通知。報(bào)考人員持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明和交費(fèi)收據(jù)到特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取。

  五、考試

  考試分為筆試和面試,筆試按百分制計(jì)分,占總成績的50%;面試按百分制計(jì)分,占總成績的50%。由特區(qū)考試聘用辦公室組織統(tǒng)一命題、制卷、閱卷、面試。所有考試科目均不指定參考書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 ?、骞P試

  筆試為閉卷考試并按崗位類別實(shí)行分類考試。各類筆試科目如下:

  A類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

  B類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

  C類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

  筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  (二)面試

  根據(jù)考生筆試成績,按3:1確定進(jìn)入面試人員,如最后名次分?jǐn)?shù)相同則同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間及具體方式另行通知。

  面試工作由考試聘用辦公室抽調(diào)面試考官和相關(guān)人員統(tǒng)一組織實(shí)施,由特區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事部門、選派的監(jiān)督員對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

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