4、資格審查
由州衛(wèi)生監(jiān)督局負責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料報州人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達到3:1及以上方可組織開考。報名結(jié)束后，對達不到開考比例的職位，則取消該職位遴選計劃。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
準考證發(fā)放時間和地點：2012年6月29日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，報考人員持本人有效《居民身份證》或有效(臨時居民身份證)到州衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室領(lǐng)取《筆試準考證》。
(三)考試
按照干什么考什么的原則組織考試。考試分為筆試、面試兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？荚嚨木唧w工作由州衛(wèi)生監(jiān)督局負責(zé)組織實施。
考試主要考察應(yīng)試人員從事遴選崗位所需的基本知識和法律法規(guī)知識等。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，由州衛(wèi)生監(jiān)督局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負責(zé)考務(wù)工作。
筆試時間及地點由州衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室負責(zé)通知考生。
報考人員須同時持有效《居民身份證》或有效(臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
2、面試
面試由州衛(wèi)生監(jiān)督局負責(zé)組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。
面試人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
本職位計劃遴選人數(shù)因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到3∶1比例的，考生筆試成績分數(shù)為60分及以上者，可進入面試。
面試時間及地點由衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室另行通知考生?？忌诿嬖嚽耙惶欤直救擞行А毒用裆矸葑C》或有效(臨時居民身份證)、《筆試準考證》到州衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室領(lǐng)取《面試準考證》。
(四)體檢
州衛(wèi)生監(jiān)督局負責(zé)組織實施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按本崗位計劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進行，體檢標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。體檢費用由報考人員自理。
(五)考察
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分按各崗位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象。考察工作由州衛(wèi)生監(jiān)督局負責(zé)組織實施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求，州衛(wèi)生監(jiān)督局要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表，如實寫出考察報告。如遇考察不合格或放棄考察的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
(六)公示
州衛(wèi)生監(jiān)督局根據(jù)報考者考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在黔東南州人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。
(七)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由州衛(wèi)生監(jiān)督局按照規(guī)定程序和權(quán)限，報州人力資源和社會保障局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)。對有以下情形之一的，不得辦理調(diào)配手續(xù)：
?、俳?年年度考核有不稱職、基本稱職的;
?、谠谑芴幏制陂g或未滿影響期限的;
?、壅诮邮軐徲?、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
?、?007年1月1日以來招考到我州衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)(參照公務(wù)員法管理單位)工作未滿最低服務(wù)年限的;
?、萦蟹?、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
被多家單位確定為遴選對象的，可以選擇，但必須在組織、人社部門正式行文調(diào)動前作出決定。組織、人社部門正式行文后，一年內(nèi)不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選計劃。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。
未盡事宜由州衛(wèi)生監(jiān)督局負責(zé)解釋和確定。
咨詢電話：8258458 聯(lián)系人：許海列
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黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局公開遴選工作人員職位表 |
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工作經(jīng)歷(同意報考)證明 |
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黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局公開遴選工作人員報名表 |
