云南省商務廳2012年公開選調公務員公告

　　根據《中華人民共和國公務員法》和《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》(云廳字〔2008〕12號)規(guī)定，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省商務廳決定從全省州(市)級黨政機關(含參照公務員法管理單位)范圍內公開選調3名公務員，國家公務員考試網(http://www.gjgwy.org/)現將有關事宜公告如下：

　　一、公開選調人數及崗位

　　公開選調人數：正科級及其以下職務人員3名。

　　公開選調具體崗位：

　　崗位一：紀檢監(jiān)察崗位2名;

　　崗位二：審計崗位1名。

　　二、公開選調的范圍

　　全省州(市)級黨政機關在職公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)。

　　三、公開選調的資格條件

　　(一)崗位基本要求

　　1、堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針和政策;

　　2、思想政治素質好，遵紀守法，團結協(xié)作，廉潔奉公。熱愛商務工作，有較強的事業(yè)心、責任感，具有勤奮敬業(yè)、任勞任怨的精神;

　　3、中共黨員，具有普通招生計劃全日制大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，大學英語四級及以上;

　　4、熟悉計算機應用與操作，文字及語言表達能力較強，有一定的組織、協(xié)調能力;

　　5、在全省州(市)級黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作滿3年以上(截止時間為2012年6月17日)，行政職務為正科級及其以下職級人員;

　　6、年齡：1977年6月17日以后出生;

　　7、歷年年度考核為稱職及以上等次;

　　8、具有正常履職要求的身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.其它不宜辦理轉任情形的。

　　(二)崗位具體要求

　　報名人員在具備基本資格條件的基礎上，還應符合選調崗位的具體要求。詳見如下：

　　崗位一：紀檢監(jiān)察崗位 要求法律專業(yè)，非法律專業(yè)要求有2年以上州(市)紀檢、監(jiān)察、組織或經濟部門工作經歷(截止時間為2012年6月17日);

　　崗位二：審計崗位 要求審計或財務專業(yè)，非審計、財務專業(yè)要求有2年以上州(市)相關部門審計工作經歷(截止時間為2012年6月17日)。

　　四、選調程序

　　按照公開報名、資格審查、統(tǒng)一考試、考察與體檢、確定擬選調人員、公示和辦理選調手續(xù)等程序進行。

　　(一)報名辦法

　　1.報名要求。符合選調條件的人員經所在單位同意后，如實完整填寫《云南省商務廳2012年公開選調公務員報名登記表》(見附件)一式兩份，每人限報考一個崗位。報名時提交登記表(需所在單位在表中填寫意見并加蓋單位公章)，近期免冠半寸彩色照片5張(寬28mm×高42mm)和本人主筆的調研報告、總結、綜合分析報告、領導講話稿等材料;交驗身份證、畢業(yè)證、學位證、英語等級證書(成績報告單)、公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表原件，同時提供復印件1份。所有復印件須注明“與原件一致”并加蓋單位公章。

　　報名時間：2012年6月18日至22日(星期一至星期五)上午9:00-11:30、下午15:00-17:30。

　　報名地點：昆明市北京路175號省商務廳辦公樓6樓614室。

　　報名方式：報考人員可到省商務廳人事處現場報名，無法進行現場報名的報考人員，也可將報名材料傳真至省商務廳人事處(0871-3210138)。

　　2.資格審查。現場報名人員報名材料由省商務廳人事處現場審查;傳真報名人員報名材料經省商務廳人事處初審后，報名人員須在規(guī)定時間內(另行通知)持報名材料原件到省商務廳人事處進行復審，傳真報名材料與資格復審時提交的原件不一致的取消報名資格，未按時進行資格復審的人員視為自動放棄報名資格。通過資格審查合格的人員名單在云南省商務廳網站公示3個工作日。對公示期滿無異議的報名人員發(fā)給準考證，請本人在規(guī)定時間領取準考證(準考證領取時間另行通知)。

　　如果符合報名條件人數與崗位選調人數比例低于5:1的，取消該崗位的選調。因崗位被取消的報名人員符合其他崗位選調條件的，可自愿選擇是否改報其他崗位。

　　(二)統(tǒng)一考試。

　　考試分為筆試及面試。筆試和面試采取百分制計分。報考人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　1.筆試：采取閉卷方式進行，主要測試報名者履職所必備的基本素質和能力。筆試不指定考試教材。考試時間、地點以準考證為準。筆試成績在云南人力資源和社會保障網、云南省商務廳網站公布。

　　2.面試：根據筆試成績按每個選調崗位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選，若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。面試主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。面試方式、時間和地點另行通知。

　　(三)考察與體檢。

　　根據報考人員總成績，按崗位選調人數1:2的比例由高分到低分確定考察人選。若考察人選最后一名總成績出現并列，則并列進入考察。若考察人選出現自動棄權者，從進入該選調崗位的面試人員中按總成績從高到低的順序遞補。省商務廳抽調相關人員組成考察組到考察對象所在單位實地考察，對預選調對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

　　體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　(四)公示和辦理選調手續(xù)。

　　省商務廳根據考試成績、考察情況、體檢結果，擇優(yōu)提出擬選調人員名單，報省人力資源和社會保障廳核準后，在云南人力資源和社會保障網、云南省商務廳網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響選調的，按有關程序辦理選調手續(xù)。