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貴州盤(pán)縣2010年公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員公告
2010-08-23 09:28  貴州人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  1、西部計(jì)劃志愿者需提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書(shū)面證明,并注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時(shí)間;

  2、市農(nóng)村支教志愿者需提供盤(pán)縣團(tuán)委出具的書(shū)面證明,并注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時(shí)間;

  3、在盤(pán)縣參加“一村一名大學(xué)生工程”、“高校畢業(yè)生到村任職”的志愿者需提供盤(pán)縣人才交流服務(wù)中心出具的書(shū)面證明,并注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時(shí)間。

  4、革命烈士或因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的書(shū)面證明、戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料。

  七、考試

  考試為筆試和面試。筆試為閉卷考試,按百分制計(jì)分,占總成績(jī)的60%。筆試入圍者進(jìn)入面試,面試按百分制計(jì)分,占總成績(jī)的40%。筆試、面試、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。縣招考聘用辦公室負(fù)責(zé)筆試、面試考務(wù)工作。所有考試科目均不指定參考書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  ㈠筆試

  筆試考試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為教育、衛(wèi)生(含計(jì)生)、水利、新聞、綜合五大類(lèi),各類(lèi)均考一科。教育類(lèi)考試內(nèi)容為教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí);衛(wèi)生類(lèi)(含計(jì)生)考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí);水利類(lèi)考試內(nèi)容為水利專(zhuān)業(yè)知識(shí);綜合類(lèi)考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

  筆試時(shí)間另行通知;

  筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證規(guī)定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片的戶(hù)籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

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  筆試結(jié)束后,招考聘用辦公室將根據(jù)考生筆試成績(jī)高低順序及招考聘用職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人員;如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。教育專(zhuān)業(yè)面試由盤(pán)縣教育局負(fù)責(zé)組織,衛(wèi)生、計(jì)生專(zhuān)業(yè)面試由盤(pán)縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織,水利專(zhuān)業(yè)面試工作由盤(pán)縣水利局負(fù)責(zé)組織,其他部門(mén)面試由盤(pán)縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)同各相關(guān)單位共同組織。各單位應(yīng)于面試結(jié)束后1個(gè)工作日后將面試成績(jī)報(bào)盤(pán)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行公示。

  面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  八、體檢

  進(jìn)入?yún)⒓芋w檢的人員按擬聘用人數(shù)1:1的比例,按總成績(jī)從高分到低分確定(如遇同等分?jǐn)?shù),重新筆試確定)。體檢不合格者不列入考核對(duì)象,體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的,不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》的通知(黔人社廳通〔2010〕181號(hào))執(zhí)行,殘疾人體檢視其報(bào)考的職位需求參照《殘疾人管理?xiàng)l例》執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者視力、心率、血壓等項(xiàng)目的檢查,在體檢時(shí)采取當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式,對(duì)事后考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。不能當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的,須在結(jié)論出來(lái)后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)論由紀(jì)檢監(jiān)察人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人簽字確認(rèn),考生拒簽的,視為放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自理。

  九、政審、考核

  體檢合格者(其中報(bào)考教育系統(tǒng)、衛(wèi)生〔計(jì)生〕系統(tǒng)、水利系統(tǒng)崗位的考生按筆試面試總成績(jī)得分高低順序依次選崗)列入考核對(duì)象??己斯ぷ饔煽h招考辦統(tǒng)一安排,縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況??己藭r(shí)須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考核由三人以上組成考核組。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料。政審、考核合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)的,不再遞補(bǔ)人員。

  考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考核不合格,由招聘單位報(bào)招考辦審查,并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究,取消擬聘用資格:

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  2、定向到盤(pán)縣單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、在讀的非應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生;

  4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  5、原已正式就業(yè),后辦理辭職手續(xù)或被單位辭退、除名者;

  6、不符合招考職位所需資格條件的人員;

  7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

  8、不符合招考職位資格條件的人員。

  十、審批聘用

  經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、考核合格的人員,確定為擬聘用人員。由縣招考辦在盤(pán)縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.panxian.gov.cn)等有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。為增強(qiáng)招考聘用工作透明度,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、民族、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、報(bào)考單位和職位。公示期滿(mǎn)無(wú)疑異的,由招聘單位按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù),人事部門(mén)行文聘用,按規(guī)定享受有關(guān)待遇,并由招聘單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。新聘用人員試用期一年,試用期滿(mǎn)考核合格者,由招聘單位辦理正式聘用手續(xù)。所聘崗位服務(wù)年限須滿(mǎn)5年才能申請(qǐng)調(diào)離或交流。聘用起始時(shí)間及崗位以聘用合同為準(zhǔn)。

  十一、紀(jì)律

  招考聘用工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

  考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招考聘用工作的人員凡有屬回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考核和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得參加我縣組織的招考聘用報(bào)名考試。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  監(jiān)督電話(huà):

  中共盤(pán)縣紀(jì)委(監(jiān)察局)0858-36328753632872

  盤(pán)縣人力資源和社會(huì)保障局0858-3635506、3635540

  十二、本次招考聘用工作未盡事宜,由縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  十三、本《招考簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬盤(pán)縣事業(yè)單位招考辦。

  附件一:《盤(pán)縣2010年統(tǒng)一公開(kāi)招考事業(yè)單位聘用工作人員職位表》

  附件二:《盤(pán)縣2010年統(tǒng)一公開(kāi)招考事業(yè)單位聘用工作人員考試報(bào)名表》

  附件三:《盤(pán)縣2010年統(tǒng)一公開(kāi)招考事業(yè)單位聘用工作人員加分申請(qǐng)表》

  二○一○年八月二十日

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