金沙縣2011年面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用
事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
一、招考聘用原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招考聘用工作程序
招考聘用工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、選崗、簽訂聘用合同、聘用審批等程序進(jìn)行。
三、招考聘用單位、崗位、對(duì)象及范圍
招考聘用單位、崗位、對(duì)象及范圍詳見(jiàn)《金沙縣2011年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員職位一覽表》和《金沙縣2011年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員選崗職位說(shuō)明書(shū)》。
四、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。
2．《金沙縣2011年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員職位一覽表》規(guī)定的其他條件。
3．身體健康，能堅(jiān)持招考聘用崗位的正常工作，身體條件符合有關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4．有下列情況之一的不得報(bào)考：
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
?。?）近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的人員。
?。?）定向到我縣具體行業(yè)（單位）的應(yīng)屆畢業(yè)生；服務(wù)期限未滿的"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"人員。
（4）現(xiàn)役軍人、在讀大中專生、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
（5）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、發(fā)布公告
時(shí)間：2011年2月18日至2011年3月5日
通過(guò)有關(guān)新聞媒體、金沙縣政府網(wǎng)站和其他方式發(fā)布招考聘用公告。
六、報(bào)名、資格審查及加分政策
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2011年3月1日至3月6日，上午8：30-12：00 ，下午14：30-18：00。
2．報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在金沙縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心（金沙縣長(zhǎng)安路灣灣橋水上辦公樓一樓）。
3．報(bào)名要求：
?。?）按照公布的招考聘用條件，每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫《金沙縣2011年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），同時(shí)交近期同底正面免冠一寸照片5張?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
?。?）報(bào)考人員需提供以下材料：
?、佼厴I(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
?、谟行А毒用裆矸葑C》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份；
?、郛?dāng)?shù)毓膊块T出具的無(wú)犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的證明材料；
?、芤鸦槿藛T報(bào)考須提供由戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明材料；
?、輪挝辉诼毴藛T報(bào)考須提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料；
?、揶r(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員報(bào)考，須提供已與簽約單位解除合同的證明材料。
4．報(bào)名考務(wù)費(fèi)根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)按100元/人收取。
?。ǘ┵Y格審查
招考辦公室根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，按照規(guī)定的報(bào)名條件和資格進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)，將情況匯總提交公開(kāi)招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審和核準(zhǔn)。如某一職位的計(jì)劃招考聘用人數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按1：3的比例調(diào)整招考聘用計(jì)劃，調(diào)整后仍達(dá)不到比例的取消該職位的招考聘用計(jì)劃,其報(bào)考人員可以轉(zhuǎn)報(bào)其他符合條件的職位。
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1．本次招考聘用中對(duì)符合畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于對(duì)畢節(jié)地區(qū)"一村一名大學(xué)生工程"等人員報(bào)考事業(yè)單位享受加分政策的通知》（畢署人通[2008]149號(hào)）"凡參加畢節(jié)地區(qū)'西部計(jì)劃志愿者'、'三支一扶'計(jì)劃大學(xué)生、'一村一名大學(xué)生工程'選聘生服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格以上并在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上的享受加分政策，加分幅度為：服務(wù)期滿一年以上不足兩年的在筆試成績(jī)總分中加3分；二年以上不足三年的在筆試成績(jī)總分中加5分；三年以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。"的規(guī)定的考生在筆試成績(jī)總分中進(jìn)行加分。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)關(guān)于組織實(shí)施2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》（畢署人社通﹝2010﹞191號(hào)）精神，對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生，按照"一村一名大學(xué)生工程"人員享受同等加分優(yōu)惠條件。
