(2) 畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

　　(3)崗位要求的資格證原件及復(fù)印件；

　　(4)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明；

　　(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。

　　3、面試

　　筆試及資格復(fù)審結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例以內(nèi)確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)在貴州知識(shí)產(chǎn)權(quán)網(wǎng)、貴州人事人才網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)上進(jìn)行公告，不再另行通知。報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)谫F州知識(shí)產(chǎn)權(quán)網(wǎng)、貴州人事人才網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)上公布。應(yīng)聘同一崗位的報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　?。ㄈw檢

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員，如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高者作為遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　體檢由貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局按規(guī)定組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的具體時(shí)間在貴州知識(shí)產(chǎn)權(quán)網(wǎng)、貴州人事人才網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)上另行通知。

　?。ㄋ模┛疾?/p>

　　體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅皋k公室組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消擬聘用資格。并按報(bào)考人員總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、在讀的非2010年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　　6、被開(kāi)除公職的人員；

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　9、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　?。ㄎ澹┕?/p>

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在貴州知識(shí)產(chǎn)權(quán)網(wǎng)、貴州人事人才網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)上進(jìn)行7天的公示。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行調(diào)查處理。

　?。┺k理聘用手續(xù)

　　在公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局按照規(guī)定報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批后辦理聘用手續(xù)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持

　　公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。招聘工作全面接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0851-6817874、6824218

　　監(jiān)督電話：0851-6816336

　　七、未盡事宜，由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘工作人員職位要求一覽表

　　二○一○年八月二十七日