（二）考試及資格審查

　　考試先進行筆試，根據(jù)筆試成績從高到低按單個職位招聘計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一職位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審。資格復審合格人員方可進入面試。

　　考試總成績100分，按筆試成績占40% ，面試成績占60% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　1、筆試

　　考試形式：閉卷考試（無指定用書），成績按百分制計算。

　　考試內(nèi)容：《公共基礎知識》

　　考試時間：2011年1月15日上午9:00——11:00

　　考試地點：見準考證

　　筆試成績將在貴州人事人才網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布，考生可以根據(jù)網(wǎng)上信息查詢成績。

　　資格復審所需材料：

　?。?）個人簡歷及自薦信

　?。?）畢業(yè)證（學位證）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》，但在辦理聘用手續(xù)時，必須按要求提相應的畢業(yè)證書及復印件；

　　（3）崗位要求的資格證原件及復印件；

　　（4）在職人員須提供所在單位同意報考證明；

　?。?）本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。

　　2、面試

　　筆試及資格復審結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

　　面試成績按百分制計算，主要考察專業(yè)知識、專業(yè)技能。

　　面試時間、地點另行通知。

　　單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到70分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績和總成績在貴州人事人才網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)上公示。

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　　面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

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　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象。考察工作由省司法廳政治部組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。