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貴州萬(wàn)山特區(qū)事業(yè)單位招聘40名新增人員
2011-07-14 14:05  貴州人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  六、報(bào)名

 ?。ㄒ唬r(shí)間、地點(diǎn)和要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2011年7月25日—7月28日,上午:8:30—11:30,下午:3:00—5:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

  3、報(bào)考所需材料:報(bào)名持畢業(yè)證、報(bào)到證(僅要求全日制畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生提供,應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件一份)、學(xué)位證、有效《居民身份證》、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各一份,同時(shí)交近期同底彩色1寸免冠照片3張。在職人員須持所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明。“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)”人員須持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(共青團(tuán))同意報(bào)考證明。代課教師(根據(jù)萬(wàn)府常議〔2007〕12號(hào)規(guī)定:長(zhǎng)期代課教師,現(xiàn)仍在崗且具有教師資格證的代課教師)須持特區(qū)教育局出具的經(jīng)特區(qū)政府同意的代課教師證明材料。隨軍家屬須持經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍文件證明材料。

  4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。對(duì)符合招聘條件的報(bào)名者,用人單位不得拒絕。招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3(其中:面向“211工程”及同批次本科院校錄取的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、隨軍家屬招聘的特殊情況除外)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,對(duì)該職位計(jì)劃予以取消。

  5、報(bào)名及考試費(fèi):按物價(jià)部門(mén)核定每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取。

  (二)報(bào)名程序

  1、報(bào)考人員到報(bào)名處領(lǐng)取《萬(wàn)山特區(qū)2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,由用人單位進(jìn)行資格初審,對(duì)符合條件的由用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章;

  2、報(bào)考人員憑用人單位已簽署意見(jiàn)的報(bào)名表到資格審查處接受資格復(fù)審并辦理報(bào)名手續(xù)。

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  1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

  2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫(xiě)《萬(wàn)山特區(qū)2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,并準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式,凡聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄。

  3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。參加本次考試所使用的有效《居民身份證》必須與考生報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。

  4、考生提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試或聘用資格。

  5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為:2011年8月2日—8月4日。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃調(diào)配股(考生憑有效居民身份證和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)?。?/p>

  七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

 ?。ㄒ唬┕P試

  筆試由特區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制。

  教師職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》一科,考試范圍為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。

  衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)職位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)及護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)及護(hù)理類(lèi)基本技能知識(shí)》兩科,考試范圍為臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)及護(hù)理類(lèi)所需專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。

  其他事業(yè)單位筆試科目為《綜合知識(shí)》一科,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》。工勤人員職位筆試科目為《技術(shù)工人素質(zhì)測(cè)試》一科,考試范圍為《技術(shù)工人職業(yè)道德》和時(shí)事政治。

  對(duì)符合報(bào)考工勤人員職位的下列條件報(bào)考人員在筆試成績(jī)總分中給予加分(加分在按百分制折算前進(jìn)行,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,可累計(jì)加分,加分總分值最高不得超過(guò)45分)。具體條件如下:

  1、軍齡。隨軍家屬配偶每服役滿(mǎn)1年加1分。

  2、嘉獎(jiǎng)。隨軍家屬配偶每獲嘉獎(jiǎng)1次加3分。

  3、立功。隨軍家屬配偶每立三等功1次加5分、立二等功1次加7分、立一等功1次加10分。

  符合加分條件的報(bào)考人員須持其配偶軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具的軍齡、嘉獎(jiǎng)及立功證明材料。

  在本次招聘考試中,招聘職位面向“211工程”及同批次本科院校錄取的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生招聘的人員,可不參加統(tǒng)一筆試,由用人單位及其主管部門(mén)組織考試考核合格后,報(bào)特區(qū)事業(yè)單位招聘工作辦公室,經(jīng)統(tǒng)一體檢合格后即可按招聘計(jì)劃辦理聘用手續(xù)。

  筆試時(shí)間為2011年8月6日(具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證參加考試,無(wú)有效《居民身份證》或準(zhǔn)考證的不得參加考試。

 ?。ǘ┟嬖嚕▽?zhuān)業(yè)測(cè)試)

  面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)實(shí)行百分制。面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)人員按各招考職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定。面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)人員名單經(jīng)特區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作辦公室審查同意后進(jìn)行公示。

  1、教師職位的面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)采取試教的形式進(jìn)行。

  試教方案:教師職位試教實(shí)行百分制。內(nèi)容包括:

  (1)備課(30分)。為了考生之間的競(jìng)爭(zhēng)公平、合理,采取梯形式的備課方式,應(yīng)聘人員分學(xué)科抽簽排序,然后按序號(hào)每相隔25分鐘1名考生依次進(jìn)入備課場(chǎng)地,按學(xué)科專(zhuān)家組選定的教材內(nèi)容,實(shí)行封閉式備課,撰寫(xiě)教案。備課時(shí)間為30分鐘??忌鷤湔n完畢將教案交工作人員復(fù)印后,隨即到指定的教室進(jìn)行試教。

  (2)授課(70分)。每位考生的授課時(shí)間為20分鐘。授課分為兩個(gè)考場(chǎng),一個(gè)為綜合類(lèi)試教考場(chǎng),一個(gè)為英語(yǔ)試教考場(chǎng)。

  2、衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)職位不再進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)。

  3、其他職位(含工勤人員職位),由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行面試。

 ?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)的計(jì)算

  教師職位考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,試教成績(jī)占50%計(jì)算;衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)職位考生綜合成績(jī)按《臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)及護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占50%、《臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)及護(hù)理類(lèi)基本技能知識(shí)》占50%計(jì)算;其他事業(yè)單位(含工勤人員職位)考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)占50%計(jì)算。考試結(jié)束后,由特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生綜合成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,不合格者不得進(jìn)入體檢,合格者達(dá)不到1:1比例的則取消該職位。筆試成績(jī)一科為零分者,不得進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)、體檢。

  考生筆試、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。報(bào)考衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)人員綜合成績(jī)并列的,以取得執(zhí)業(yè)資格人員優(yōu)先確定為體檢對(duì)象,若均取得或均未取得執(zhí)業(yè)資格的,按《臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)及護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》科目考試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

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