七、資格復審

　　面試前將對擬參加面試的考生進行資格復審。根據(jù)考試總成績從高分到低分，按應有資格復審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定資格復審考生。

　　資格復審由清鎮(zhèn)市招聘工作領導小組辦公室負責。復審工作人員根據(jù)《招聘簡章》和報考考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，復審需由負責復審的同志簽字明責。復審合格者，參加面試，復審不合格者，取消其參加面試資格，并按報考該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審人數(shù)低于招聘崗位計劃數(shù)的，將減少招聘崗位計劃數(shù)，無考生通過復審的，取消招聘崗位計劃。

　　八、體檢

　　各招聘崗位參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則A類考生以面試成績、B類考生以專業(yè)測試(試鏡)成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考察政審對象，空缺按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。自動放棄體檢資格的，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢由清鎮(zhèn)市招聘工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行，并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結果由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對體檢結果有疑議的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結果通知7日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由清鎮(zhèn)市招聘工作領導小組辦公室另行通知。

　　九、考察政審

　　考察政審工作由用人單位組織。考察政審要組成考核工作組，工作組原則上由兩人以上組成。主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格條件以及回避等。工作組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生即為考察政審對象。在職考生考核內(nèi)容主要為遵紀守法及工作表現(xiàn);其它考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審為“不合格”。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生及定向到貴陽市以外的應屆畢業(yè)生。

　　4.在讀的非應屆大專及以上畢業(yè)生。

　　5.曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　7.被開除公職的人員。

　　8.被辭退未滿5年的人員。

　　9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員。

　　10.截止2012年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位及資格證等證書的人員。

　　11.不符合招聘崗位所需資格條件，提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的人員。

　　12.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員。

　　13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　14.經(jīng)清鎮(zhèn)市招聘工作領導小組研究不能聘用的其它情況。

　　考察政審出現(xiàn)不合格，經(jīng)清鎮(zhèn)市招聘工作領導小組辦公室審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補。