雷山縣統(tǒng)計(jì)局2012年公開遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員實(shí)施方案

　　為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)《貴州省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的通知》(黔府發(fā)〔2011〕22號(hào))和省、州、縣統(tǒng)計(jì)局與編制委員會(huì)關(guān)于設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室的文件精神，經(jīng)縣委同意，決定在全縣范圍內(nèi)為雷山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室(雷山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室隸屬雷山縣統(tǒng)計(jì)局管理，為財(cái)政全額撥款的鄉(xiāng)科級(jí)事業(yè)單位，其人員列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理，)公開遴選統(tǒng)計(jì)工作人員9名，派駐到全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事統(tǒng)計(jì)管理工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、工作原則

　　遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來(lái)。

　　二、遴選工作組織形式

　　(一)本次遴選工作在縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　(二)雷山縣統(tǒng)計(jì)局成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。

　　三、遴選計(jì)劃和崗位

　　(一)遴選計(jì)劃

　　本次計(jì)劃遴選工作人員共9名到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室，派駐到全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事統(tǒng)計(jì)工作。

　　(二)遴選崗位

　　詳見《雷山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室公開遴選工作人員崗位表》(附件1)。

　　四、遴選對(duì)象和條件

　　(一)遴選對(duì)象

　　全縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位(財(cái)政全額撥款在編在崗人員)。

　　(二)遴選條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，熱愛統(tǒng)計(jì)事業(yè)，服從工作分配;

　　2、品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定;

　　4、年齡在35周以下(1977年5月31日以后出生);

　　5、在雷山縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作3年以上，能熟練操作計(jì)算機(jī);

　　6、2009-2011年期間由組織人事部門組織的年度考核等次均為稱職(合格)以上。

　　7、具有遴選崗位所要求的資格條件;

　　有下列情況之一的，不得參加遴選：

　　1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2、曾受到黨紀(jì)處分在影響期內(nèi)或受到政紀(jì)處分尚未解除的人員;

　　3、受過(guò)刑事處罰的;

　　4、2009年以來(lái)經(jīng)招聘到我縣事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　5、“義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”計(jì)劃人員。

　　6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　五、工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　通過(guò)雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn)、雷山縣統(tǒng)計(jì)局、雷山縣人力資源和社會(huì)保障局公示公告欄等向全縣公布公開遴選的職位、名額、條件資格等有關(guān)情況。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2012年6月19日至26日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30;)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣統(tǒng)計(jì)局(原老國(guó)稅局五樓)，聯(lián)系人：劉福山;聯(lián)系電話：3331324，13885587569(手機(jī))。

　　3、報(bào)名須提交以下材料：

　　(1)報(bào)考者須如實(shí)填寫《雷山縣統(tǒng)計(jì)局公開遴選人員報(bào)名表》(見附件2)(報(bào)名表須按要求真實(shí)填寫，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù))，統(tǒng)一用A4紙打印。

　　(2)近期藍(lán)底免冠1寸彩色照片4張;報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取(每人100元)。

　　(3)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

　　(4)所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名資格審查由招考單位縣統(tǒng)計(jì)局黨組負(fù)責(zé)審核并按干部管理權(quán)限報(bào)請(qǐng)縣組織、人社部門復(fù)審，確定遴選人員資格名單。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：參加遴選考生于2012年7月5—6日(上午8：30—12：00;下午14：00—17：30)持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》到雷山縣統(tǒng)計(jì)局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，采取筆試、計(jì)算機(jī)操作與面試測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中：筆試占40%、計(jì)算機(jī)操作占30%、面試占30%。筆試、計(jì)算機(jī)操作及面試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，所有工作由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山縣城，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，考生參加筆試、計(jì)算機(jī)操作及面試均需持準(zhǔn)考證和有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　1、筆試。閉卷考試，筆試科目為綜合知識(shí)，總分為100分。筆試時(shí)間：2012年7月7日上午9：00 — 11：00;

　　2、計(jì)算機(jī)操作。參加遴選報(bào)名人員均參加計(jì)算機(jī)上機(jī)操作，計(jì)算機(jī)操作總分100分。計(jì)算機(jī)操作時(shí)間：2012年7月7日下午14：30 — 16：30。

　　計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)?yōu)?00分，達(dá)不到60分(含60分)以上的，取消該考生本次遴選資格，不得進(jìn)入面試。

　　筆試和計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)查詢。報(bào)考者可在2012年7月中旬登錄雷山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.leishan.gov.cn)或縣統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開欄查詢。

　　(五)面試

　　面試由雷山縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)。

　　(1)確定面試人員：筆試和計(jì)算機(jī)操作考試結(jié)束后，按照筆試和計(jì)算機(jī)操作兩項(xiàng)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按遴選崗位人數(shù)的1:3的人員參加面試;如遇進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試;面試時(shí)如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員未達(dá)到1:3比例的，按考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書等原件。

　　(2)若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到崗位遴選人數(shù)1:3比例的，參加筆試且計(jì)算機(jī)操作考試達(dá)到60分以上的人員全部進(jìn)入面試。

　　(3)如果遴選崗位筆試和計(jì)算機(jī)操作考試參加人數(shù)不超過(guò)崗位遴選人數(shù)，凡報(bào)名參加筆試和計(jì)算機(jī)操作考試，且報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)操作考試達(dá)60分以上的人員全部進(jìn)入面試。

　　(4)面試時(shí)間：擬定于2012年7月中旬進(jìn)行，進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將在雷山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.leishan.gov.cn)和雷山縣統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開欄公布。

　　如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、計(jì)算機(jī)操作和面試，視為自愿放棄遴選資格;如有報(bào)考人員違反筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試考場(chǎng)規(guī)定的被認(rèn)定的按零分處理，不再作為面試或體檢考核對(duì)象。

　　筆試、面試結(jié)束后，報(bào)考人員的成績(jī)將在雷山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.leishan.gov.cn)和雷山縣統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開欄公布。

　　總成績(jī)計(jì)算：

　　筆試成績(jī)占40%，計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+計(jì)算機(jī)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%

　　筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。