六盤水市2012年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘471名管理人員和專業(yè)技術(shù)人員簡章
為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，六盤水市市直事業(yè)單位2012年擬面向社會公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員471名。為確保招聘工作的順利完成，特制定《六盤水市2012年市直事業(yè)單位公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及職位
2012年六盤水市市直事業(yè)單位共計劃招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員471名。其中教育系統(tǒng)計劃招聘156名，衛(wèi)生系統(tǒng)計劃招聘175名，其他綜合類事業(yè)單位計劃招聘140名。在招聘計劃中定向招聘基層“四項目”人員45名。
招聘職位分A、B、C三類。A類為綜合管理類;B類為中小學(xué)教育類;C類為衛(wèi)生類。具體招聘職位詳見《六盤水市2012年市直事業(yè)單位公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(見附件1)
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、本省戶籍或本省生源大專(學(xué)前教育除外)及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷的2012屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派、在六盤水服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(簡稱“四項目”)人員。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、年齡在18周歲以上(1994年7月3日及以前出生)、35周歲以下(1976年7月3日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1971年7月3日及以后出生)。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、定向招聘服務(wù)(任職)期滿“四項目”人員的職位限截止2012年7月3日服務(wù)(任職)期滿一屆的“四項目”人員報考。
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1、2010年1月1日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員及2010年1月1日以來招聘到我市事業(yè)單位的工作人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年7月3日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
8、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及網(wǎng)上資格初審
(一)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“www.gzpta.gov.cn”報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
報考人員可在2012年7月3日9:00至7月7日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《六盤水市2012年市直事業(yè)單位公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(二)網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在市直招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后2日內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)市直招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招聘單位資格初審時間為2012年7月3日9:00至7月9日18:00。
2、截止2012年7月7日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。
3、報名確認(rèn)及繳費。通過資格初審的報考人員于2012年7月3日9:00至7月10日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。
報名確認(rèn)并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)市直招聘辦同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2012年7月13日。市直招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間：2012年7月24日9：00至7月27日16：00。
