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2011貴州政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作公告
2011-08-13 10:07  貴州人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  報名時間:2011年8月15日9:00至8月19日18:00

  報名網(wǎng)站:貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzpta.gov.cn

  資格審核:2011年8月15日9:00至8月20日18:00

  網(wǎng)上繳費(fèi):2011年8月15日9:00至8月21日18:00

  打印準(zhǔn)考證:2011年9月12日9:00至9月15日16:00

  筆試時間:2011年9月17日、18日

  面試時間:2011年10月下旬

  輔導(dǎo)課程:2011年貴州政法干警考試輔導(dǎo)課程


  根據(jù)中央政法委等12個部委局《關(guān)于印發(fā)<2011年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》(政法[2011]22號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省2011年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》(黔政法[2011]131號)精神,為進(jìn)一步完善政法干警招錄培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)我省政法干部隊(duì)伍建設(shè),今年繼續(xù)開展招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作,特制定《貴州省2011年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作招錄實(shí)施方案的公告》(以下簡稱《招錄公告》)。

  一、招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想和原則

  招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,圍繞加強(qiáng)政法工作和政法干部隊(duì)伍建設(shè)的大局,以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高,實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才為目標(biāo),重點(diǎn)從部隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才,為基層政法機(jī)關(guān)特別是我省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的縣(市、區(qū)、特區(qū))級以下基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。

  招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作的原則是:

  (一)招錄有序。全省招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作要在省委政法委、省委組織部、省編委辦、省法院、省檢察院、省教育廳、省公安廳、省國安廳、省司法廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一協(xié)調(diào)下進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)編制,研究制定招錄計(jì)劃,精心組織好報名、資格審查、考試和錄用,以及學(xué)生在校學(xué)習(xí)、管理、畢業(yè)后定向上崗等項(xiàng)工作。

 ?。ǘ┕_公正。招錄工作要在省紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下,依據(jù)有關(guān)政策,堅(jiān)持充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,確保符合報考條件的人員平等競爭,確保有利于各方面的監(jiān)督。

  (三)統(tǒng)考擇優(yōu)。招錄培養(yǎng)試點(diǎn)采取教育入學(xué)考試和公務(wù)員錄用考試一并統(tǒng)考的方式,由省公務(wù)員主管部門會同省教育廳組織,擇優(yōu)錄取。

 ?。ㄋ模┒ㄏ蚺囵B(yǎng)。報考即定向、定單位,學(xué)生畢業(yè)一律到入學(xué)時確定的定向單位工作,服務(wù)滿規(guī)定年限后方可交流。

 ?。ㄎ澹﹪?yán)格管理。各有關(guān)部門、政法院校應(yīng)按照招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作方案,嚴(yán)格管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。要完善相關(guān)制約措施,嚴(yán)格定向培養(yǎng)紀(jì)律,單位和個人不得擅自變更定向單位。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)指導(dǎo),統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織,確保招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作高效有序進(jìn)行,2011年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作在省委政法委、省委組織部、省編委辦、省法院、省檢察院、省教育廳、省公安廳、省國安廳、省司法廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局等有關(guān)部門組成的“貴州省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“貴州省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”(以下簡稱“省政法干警招錄辦”),辦公室設(shè)在省公務(wù)員局(省政府大院五號樓13樓1310室)。

  各部門要按照各自職責(zé),進(jìn)一步健全相關(guān)工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保試點(diǎn)招錄工作有序?qū)嵤?/p>

  招錄工作各個環(huán)節(jié)要切實(shí)做到公開、公平、公正,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作,各部門及有關(guān)院校應(yīng)根據(jù)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一的口徑進(jìn)行宣傳。

  三、辦學(xué)層次、學(xué)制、專業(yè)設(shè)置及培養(yǎng)模式

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  通過注重實(shí)戰(zhàn)的政法高等職業(yè)教育模式,主要為我省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣(市、區(qū)、特區(qū))級以下基層法院(定向招錄的“雙語”崗位)、公安和司法行政機(jī)關(guān),培養(yǎng)政治素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的政法應(yīng)用型人才。

  試點(diǎn)班采取高中及以上學(xué)歷起點(diǎn)的專科教育,學(xué)制兩年,其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年,對符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)專科畢業(yè)證書。

  (二)本科教育

  通過??萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位教育,主要為我省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣(市、區(qū)、特區(qū))級以下政法機(jī)關(guān)培養(yǎng)本科層次的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才。

  試點(diǎn)班采取專科及以上學(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位教育模式,學(xué)制兩年,其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年,完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生,按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學(xué)士學(xué)位。

  (三)研究生教育

  通過法律專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育,為我省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的政法機(jī)關(guān)培養(yǎng)研究生層次的政法人才。

  試點(diǎn)班采取法律專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)模式,以法學(xué)本科及以上學(xué)歷為起點(diǎn),學(xué)制兩年。在完成法律專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)知識應(yīng)用和職位技能的訓(xùn)練。在校期間安排一年的理論教學(xué),一年的實(shí)踐教學(xué),其中半年時間到實(shí)務(wù)部門實(shí)習(xí)。按照國家有關(guān)規(guī)定,課程考試合格且論文答辯通過者,頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律專業(yè)碩士學(xué)位。

  定向到我省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣(市、區(qū)、特區(qū))級法院的各學(xué)歷層次的試點(diǎn)班學(xué)生,在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試,實(shí)行單獨(dú)的取得資格政策。

  試點(diǎn)班在專業(yè)和課程設(shè)置上,應(yīng)突出政法實(shí)務(wù)方面的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。在培養(yǎng)模式上,以政法業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以職業(yè)精神、基本技能和專業(yè)能力教育培養(yǎng)為核心,探索教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化的教學(xué)模式。

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