2012年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招考網(wǎng)上報名已經(jīng)結(jié)束。截至10月25日零時，有123.4萬人通過資格審查，還有部分人員正由招錄機關(guān)進(jìn)行資格審查，整個資格審查工作將于10月26日18時結(jié)束。預(yù)計資格審查合格人數(shù)約為133萬，比去年略少。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，報名人數(shù)減少的主要原因是各招錄機關(guān)根據(jù)職位需求，設(shè)置了更加科學(xué)合理和具體的資格條件，報考人員必須有針對地報考相關(guān)職位。這同時也說明考生就業(yè)選擇日趨多元化。

　　按照中央有關(guān)要求，2012年度中央機關(guān)和省級直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。這樣的要求直接影響到一些職位的報考。今年報考中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)的共有26.5萬人，比去年減少19%。

　　今年，中央機關(guān)拿出不低于錄用計劃10%的職位，招收大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員，實際錄用人數(shù)將比去年有所增加。向基層傾斜的招錄政策效果明顯。今年報考縣級以下職位的共有77.9萬人，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占57.1%。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員報名踴躍，有1.3萬名服務(wù)基層項目人員報考137個定向招錄職位，比去年增加116.7%。

　　和往年一樣，不同崗位冷熱不均。據(jù)初步統(tǒng)計，有46個招錄職位的報考比例超過1000∶1，其中，國家民委民族理論政策研究室管理處主任科員及以下職位報考比例最高，為4124∶1。海關(guān)、國稅、氣象、海事、民航、鐵路公安等直屬機構(gòu)西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的職位，報考比例相對較低，甚至有少數(shù)崗位無人報考。