(權(quán)威訪談)確保公務(wù)員考試錄用公平公正訪國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人

　　新華網(wǎng)北京1月6日電(記者趙超)6日，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線已經(jīng)劃定。記者就分?jǐn)?shù)線劃定情況、面試、考察等公務(wù)員考試錄用相關(guān)熱點(diǎn)問題采訪了國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人。

　　筆試分?jǐn)?shù)線劃定遵循四個(gè)原則

　　記者：今年中央機(jī)關(guān)公務(wù)員招考筆試合格分?jǐn)?shù)線是如何劃定的?

　　負(fù)責(zé)人：今年中組部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局在劃定分?jǐn)?shù)線時(shí)，主要遵循了四個(gè)原則：一是在保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)的前提下，確保大多數(shù)職位都有合適的競(jìng)爭(zhēng)人選;二是中央、省、地、縣的分?jǐn)?shù)線保持一定的區(qū)分度，體現(xiàn)不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力水平的不同要求;三是堅(jiān)持面向基層的導(dǎo)向，對(duì)基層和生產(chǎn)一線職位給予進(jìn)一步傾斜，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè);四是對(duì)西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、專業(yè)性較強(qiáng)的職位和新疆、西藏等地區(qū)少數(shù)民族職位予以傾斜。

　　記者：中央加大了鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè)的力度，這項(xiàng)政策在公務(wù)員招考中是如何體現(xiàn)的?

　　負(fù)責(zé)人：為了鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè)，公務(wù)員考試錄用主要采取了四個(gè)方面的措施：一是進(jìn)一步加大考錄有基層工作經(jīng)歷人員的力度，除部分特殊職位外，中央機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員;二是與鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策相銜接，中央機(jī)關(guān)專門設(shè)置了部分職位用于招收大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。另外，對(duì)于報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在分?jǐn)?shù)線劃定時(shí)進(jìn)一步給予照顧;三是規(guī)定中央直屬機(jī)構(gòu)中市(地)級(jí)以下職位，特別是縣(區(qū))級(jí)基層職位主要用于招錄高校畢業(yè)生，優(yōu)化基層機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)，對(duì)基層和一線職位給予進(jìn)一步政策傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè);四是對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位在劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)予以傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到西部去，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)去，到祖國(guó)最需要的地方去。

　　集中面試將于今年2月底前完成

　　記者：您能介紹一下接下來進(jìn)行的面試的有關(guān)安排嗎?

　　負(fù)責(zé)人：面試是公務(wù)員錄用擇優(yōu)的重要環(huán)節(jié)，是保證新錄用公務(wù)員素質(zhì)的重要措施，直接關(guān)系到考生切身利益。這個(gè)階段公平與否，關(guān)系到考試錄用制度的聲譽(yù)。今年我們將在調(diào)劑結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序產(chǎn)生面試人員名單，其中包括通過調(diào)劑進(jìn)入面試的人員，統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)招考方案，集中面試工作將于今年2月底前完成。

　　面試前，招錄機(jī)關(guān)將在公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，說明面試原則、方式、面試人選達(dá)不到規(guī)定面試比例時(shí)的處理辦法、考察(體檢)人選產(chǎn)生辦法、面試人員名單及其準(zhǔn)考證號(hào)、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、地點(diǎn)、乘車路線以及聯(lián)系方式等。面試時(shí)，采取抽簽的辦法確定考場(chǎng)和面試次序，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督。面試期間，對(duì)面試考官實(shí)行封閉管理。面試后，考生可在兩日內(nèi)登錄考錄專題網(wǎng)站查詢本人面試成績(jī)。

　　考試嚴(yán)重違紀(jì)者5年內(nèi)或終身不得報(bào)考公務(wù)員

　　記者：近年來國(guó)家公務(wù)員局加大了對(duì)違反考試紀(jì)律人員的處理力度。請(qǐng)問今年對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考者是如何處理的?

　　負(fù)責(zé)人：考試錄用是國(guó)家選拔公務(wù)員的主要方式，《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考生，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格和考試成績(jī)無效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、不予錄用或取消錄用等處理。

　　為督促考生誠(chéng)信報(bào)考，在報(bào)名前，我們專門發(fā)布了致廣大參考人員的一封信，號(hào)召考生誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信準(zhǔn)備、誠(chéng)信考試。在報(bào)名時(shí)，所有考生都填寫了報(bào)考誠(chéng)信承諾書，保證遵守考試紀(jì)律。但是，我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)極個(gè)別人違反考試紀(jì)律，實(shí)施作弊，甚至通過無線電設(shè)備進(jìn)行作弊。我們?cè)诳荚嚞F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)了一些作弊人員，在閱卷過程中，經(jīng)專家認(rèn)定，又查出了一些作弊人員。對(duì)這些違反考試紀(jì)律的人員，我們進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，所有違紀(jì)考生的成績(jī)都計(jì)為零分，情節(jié)嚴(yán)重的5年內(nèi)或終身不得報(bào)考公務(wù)員。