國家公務(wù)員面試是成為一名合格公務(wù)員的必經(jīng)環(huán)節(jié)，要在面試過程中勝出，就要了解所報崗位相關(guān)的考務(wù)考情以及近幾年的國家公務(wù)員面試試題命題規(guī)律。只有這樣才能在2012年國家公務(wù)員面試的準備環(huán)節(jié)重點突出、有的放矢。

　　國家海關(guān)公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化為主，時間一般為20分鐘答4道題目。題目重點考察考生分析問題、解決問題的能力，就題型分布而言，2011年海關(guān)系統(tǒng)面試真題在題型上回歸傳統(tǒng)，由以往綜合分析占絕對比重轉(zhuǎn)為各種題型比重較為均衡，綜合分析、組織管理、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變等題型均有涉及。

　　通過海關(guān)系統(tǒng)面試真題進行詳盡的梳理和深入的研究，總結(jié)出了海關(guān)系統(tǒng)面試題目所具有的特征。

　　（一）綜合分析是重點，要保持高度重視

　　就國家公務(wù)員海關(guān)面試而言，第一題一般為綜合分析題，從上圖可以看出綜合分析題目所占比重較高，尤其能夠體現(xiàn)考生分析問題、解決問題的能力，逢考必有，所以答好綜合分析題尤為重要。而且，就以往面試而言，2011年的海關(guān)面試稍有變化，綜合分析類之前重點考察觀點類的題目包括名言警句和社會流行語等轉(zhuǎn)為注重社會現(xiàn)象類的考察，而且題目設(shè)置背景多為國內(nèi)近期發(fā)生的熱點事件。這就需要考生善于剖析社會現(xiàn)象，熟知社會熱點，站在政府的角度和立場分析現(xiàn)象和提出觀點，提出切實可行的對策做法。