二、國稅系統(tǒng)面試命題趨勢分析

　　除了了解題型分布外，最重要的其實是了解最新的命題趨勢，通過研究2011年國稅系統(tǒng)的面試真題，此系統(tǒng)的題型特點和規(guī)律主要表現(xiàn)在以下三個方面：

　　1、題目主題設置時效性強

　　縱觀2011年國稅系統(tǒng)面試真題，許多題目的設置背景均是國內(nèi)近期發(fā)生的熱點事件、熱點話題，如"國學熱"、"縣委書記"現(xiàn)象、"留守兒童"、"空巢老人"、"中國成為第二大經(jīng)濟體"、"廣州亞運會"等內(nèi)容。

　　以綜合分析題出現(xiàn)，一般是要求考生談談看法，如2011年2月25號北京國稅面試真題：現(xiàn)在流行國學熱，不少學校讓小學生學《三字經(jīng)》，《弟子規(guī)》等國學經(jīng)典，并要將國學作為學生的日常學習規(guī)定，請對此談談你的看法？

　　或者以熱點為背景，以組織管理類的題型出現(xiàn)，給考生設定某一身份，要求考生去解決問題或完成一項任務，如2011年2月24日北京國稅面試真題：現(xiàn)在有很多的留守兒童，他們因為得不到社會的關心，產(chǎn)生了很多心理問題，社聯(lián)讓你針對這些，想三個活動主題，針對你想的三個主題，說其中一個重要的主題的重點難點在哪里？

　　無論是綜合分析類要求考生對社會熱點現(xiàn)象進行剖析，測查考生綜合分析能力，能否從宏觀上分析社會現(xiàn)象產(chǎn)生的背景和原因，能否從政府的角度和立場去分析現(xiàn)象和提出觀點，能否給出有效的措施；還是組織管理類完成一項或幾項任務，測查考生的執(zhí)行力，考生都應該對于涉及到的熱點背景或熱點話題進行熟悉，特別是綜合分析類的題目，不但要了解熱點是什么，還應該了解我國主流媒體對于熱點事件和話題的觀點、評論，最終保證看待問題、解決問題時具備正確的立場和原則。

　　2、題目內(nèi)容設置匹配度高

　　職位匹配性考查其實是整個面試工作的最終目的和出題導向，在2011年全國國稅系統(tǒng)招考中，雖然采取的都是結構化面試，但通過一些真題，我們可以看出，題目設置中，除了考核公務員的九大通用能力外，一些省市開始走向命題專業(yè)化，匹配度考核更多，要求更高。

　　如2011年國家公務員山東國稅2月27日面試真題：

　　山東發(fā)展半島經(jīng)濟、生態(tài)經(jīng)濟是國家的戰(zhàn)略，作為稅務部門，你認為應該怎么做？

　　2011年國家公務員山東國稅面試2月26日面試真題：

　　有人說中國征收的稅過多，稅負過重，請你發(fā)表對此的看法。