11月15日，人保部就《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定(草案)》征求意見(jiàn)。根據(jù)草案，企業(yè)繳納險(xiǎn)種從養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)險(xiǎn)三項(xiàng)擴(kuò)至五項(xiàng)，新增工傷和生育險(xiǎn)。企業(yè)未按時(shí)繳納，可由企業(yè)銀行賬戶劃撥或拍賣(mài)企業(yè)資產(chǎn)強(qiáng)制征繳。以個(gè)人身份參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)將納入?yún)⒈Ｖ黧w。(《新京報(bào)》11月16日)

　　三險(xiǎn)擴(kuò)五險(xiǎn)，作為受益者之一的我，是深表贊成的，估計(jì)絕大多數(shù)企業(yè)員工也是贊成的。但問(wèn)問(wèn)企業(yè)老板，意見(jiàn)很可能就立馬出現(xiàn)了分歧，壟斷寡頭企業(yè)，它們可能說(shuō)無(wú)所謂;大型營(yíng)利企業(yè)，可能說(shuō)還撐得住;但中小微利企業(yè)、勞動(dòng)密集企業(yè)和折舊占成本費(fèi)用比例高的企業(yè)，就可能叫苦連天了，甚至不排除出現(xiàn)新一波的企業(yè)倒閉潮，或者老板“跑路”潮。

　　新聞報(bào)道中，中小企業(yè)對(duì)各地的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)度都是贊口有加的，最少的貢獻(xiàn)也超過(guò)了50%，絕大多數(shù)都在60%以上，不少地方超過(guò)了70%，而全國(guó)最高的浙江，中小企業(yè)和個(gè)體工商戶占企業(yè)總數(shù)99.9%，產(chǎn)值貢獻(xiàn)率達(dá)80%以上，就業(yè)貢獻(xiàn)率達(dá)90%以上，稅收貢獻(xiàn)率和出口貢獻(xiàn)率均達(dá)60%以上。但在資源的占有和使用方面，卻又是另一副景象，近80%的中小企業(yè)得不到銀行貸款，動(dòng)用的資源只占到了40%不到。在這種背景下，企業(yè)繳納險(xiǎn)種三險(xiǎn)擴(kuò)五險(xiǎn)，對(duì)中小企業(yè)的沖擊可想而知。

　　一個(gè)國(guó)家社會(huì)保障費(fèi)用的整體支出占GDP比重的多寡，代表該國(guó)社會(huì)保障水平的高低，也說(shuō)明政府稅收和承擔(dān)責(zé)任與義務(wù)的均衡程度。西方國(guó)家高稅負(fù)之下是高福利，以2007年為例，政府的福利性支出占GDP的比重，德國(guó)、澳大利亞、加拿大、美國(guó)分別是68.84%、58.73%、56.73%、57.11%，丹麥更是高達(dá)70.25%。而我國(guó)，教育支出占GDP不到4%，醫(yī)療衛(wèi)生支出不到5%，養(yǎng)老金的總資產(chǎn)也不到GDP的7%。這正是一方面我國(guó)宏觀稅負(fù)在全世界并不算高，而另一方面稅負(fù)痛苦指數(shù)卻全球第二的重要原因所在。也就是說(shuō)，如果政府不能夠承擔(dān)起更多的責(zé)任和義務(wù)，就應(yīng)該減稅。