經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)為部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　二、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、廣宗縣戶籍(或廣宗生源地)，且年滿18周歲(1994年5月2日前出生);

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　凡涉及到年齡、戶口等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2012年5月2日。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　擬公開(kāi)招聘32名工作人員，其中管理崗位人員32名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《廣宗縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(見(jiàn)附件)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　4、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。