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河南省鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
2009-07-03 14:22  鄭州人事人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:

華圖網(wǎng)校溫馨提示鄭州市615個事業(yè)單位崗位招聘 7月7日報名 ,教育系統(tǒng)招聘170名,衛(wèi)生系統(tǒng)招聘50名,其他事業(yè)單位招聘98名。2009年7月7日——7月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-16:30)。  2009年7月17日——7月18日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

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鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章 

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于解決高校畢業(yè)生就業(yè)的指示精神,結(jié)合實(shí)際,我市事業(yè)單位擬面向社會公開招聘318名工作人員。招聘簡章如下:

  一、招聘單位

  教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及其他部分事業(yè)單位。

  二、招聘資格和基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

  3、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  4、報考衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位的考生不受戶口限制,報考教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位的考生須具有鄭州市戶口(含所轄六縣、市戶口和在鄭州市參加“三支一扶”計劃的外地高校畢業(yè)生);      

  5、具備報考崗位所需要的其他資格條件。  

  6、五官端正,身體健康;


  7、有下列情形之一的人員不得報考:


 ?。?)正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;


 ?。?)曾被開除公職或被單位辭退的;


 ?。?)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  三、招聘條件、崗位及數(shù)量

 ?。ㄒ唬┙逃到y(tǒng)招聘170名

  1、招聘條件:

 ?。?)全日制普通高等院校師范類畢業(yè)生。

 ?。?)具有相應(yīng)的教師資格證書。

 ?。?)本科學(xué)歷,26周歲以下(1983年7月1日以后出生);碩士研究生學(xué)歷,30周歲以下(1979年7月1日以后出生);博士研究生學(xué)歷35周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

  2、招聘學(xué)科及數(shù)量:(見附件1)

  3、考試形式:考試分筆試和面試(含試講)。依據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定面試人員。

  考試總有效成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%(結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+試講成績×30%)

 ?。ǘ┬l(wèi)生系統(tǒng)招聘50名

  1、招聘條件:

  碩士研究生學(xué)歷,35周歲以下(1974年7月1日以后出生)。博士研究生或副高以上技術(shù)職稱者,40周歲以下(1969年7月1日以后出生)。

  2、招聘單位、專業(yè)及數(shù)量:(見附件2)

  3、考試形式:考試只進(jìn)行面試(含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操),面試方案另定。

  考試總有效成績?yōu)椋好嬖嚦煽儭?0%+實(shí)操×60%。

  (三)其他事業(yè)單位招聘98名

  1、招聘條件:

 ?。?)全日制普通高等院校畢業(yè)生。

  (2)大專及本科學(xué)歷,26周歲以下(1983年7月1日以后出生);碩士研究生學(xué)歷,30周歲以下(1979年7月1日以后出生);博士研究生學(xué)歷,35周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

 ?。?)用人單位對年齡有特殊要求的,以用人單位的要求為準(zhǔn)。

 ?。?)碩士研究生以上學(xué)歷者可免筆試,也可自愿參加筆試。免筆試者,筆試成績按面試入圍人員筆試成績的平均分計算;參加筆試者,按筆試實(shí)際成績計算,達(dá)不到面試要求分?jǐn)?shù)的,不得參加面試。

  2、招聘專業(yè)及數(shù)量:(見附件3)

  3、考試形式:考試分筆試和面試(計算機(jī)專業(yè)在面試階段加試實(shí)操)。

  依據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定面試(實(shí)操)人員。

  考試總有效成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%。

 ?。ㄓ嬎銠C(jī)專業(yè)為筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+實(shí)操成績×40%)。

  四、報名方式、時間、地點(diǎn)和要求

 ?。ㄒ唬﹫竺绞?現(xiàn)場報名。

 ?。ǘ﹫竺麜r間:

  2009年7月7日——7月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-16:30)。

  2009年7月17日——7月18日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)報名地點(diǎn):

  鄭州鐵路局人力資源中心,地址:鄭州市淮河?xùn)|路南建華街5號(淮河路與大學(xué)路交*口向東100米路南),可乘坐20路、126路、210路到鄭州古玩城下車,也可乘坐4路、T4路、19路、49路、53路、111路、804路、K906路到大學(xué)路淮河路站下車向東100米路南。

(四)有關(guān)要求:

  1、報考者應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證(職位要求是鄭州市戶口的提供戶口本)原件和復(fù)印件。留學(xué)回國人員應(yīng)提供本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。交近期免冠彩色1寸照片3張。

  2、報考人員有工作單位的應(yīng)出具單位證明,不經(jīng)過單位同意參加考試如被聘用,原單位不同意放人的,取消聘用。

  3、國家、省、市有政策規(guī)定下基層服務(wù)和在我市參加“三支一扶”、大學(xué)生村干部工作期滿后未超過3年,符合報考條件的,需在報名期間提供服務(wù)證書原件和復(fù)印件,逾期將不再受理。對服務(wù)期滿考核合格以上等次者,筆試原始成績加3分。
  4、報考人員交考務(wù)費(fèi)30元,現(xiàn)場采集照片費(fèi)12元(符合免筆試條件不參加筆試者免交考務(wù)費(fèi),符合免筆試條件參加筆試者應(yīng)如數(shù)交費(fèi))。鄭州市零就業(yè)家庭、享受最低生活保障家庭、困難職工家庭畢業(yè)生,經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定后免收報名費(fèi)。  

  5、報考人員需填寫《鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件4)一式3份,并在報名表處粘貼近期一寸免冠彩色照片。
  6、報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)不到5:1的,該崗位招聘名額遞減,遞減后仍達(dá)不到比例的,此專業(yè)原則上不再招聘,退還考務(wù)費(fèi)。

  個別專業(yè)性較強(qiáng)、文化程度要求較高或急需的高層次人才擬聘用職位,報名人數(shù)達(dá)不到招考比例的,經(jīng)人事部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低招考比例。  

  7、報考人員只能選擇一個職位報考,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

  8、咨詢電話:0371-67185381

  五、考試內(nèi)容、時間和方法


  考試分筆試和面試

  (一)筆試

  1、教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論知識、教育法規(guī)知識、教材教法及班級管理等)。

  2、衛(wèi)生系統(tǒng)不進(jìn)行筆試。

  3、其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》(政治、自然、社會、科技、經(jīng)濟(jì)等)。

  4、筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,滿分為100分。   

  5、筆試時間:2009年7月19日。

  6、筆試地點(diǎn)和開考時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  7、筆試成績在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。


 ?。ǘ┟嬖?/P>


  面試方案另行通知。

  六、體檢和考察

  根據(jù)考試有效成績,按擬招聘人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號)文件執(zhí)行。

  考察按擬招聘人數(shù)1:1的比例等額確定人選,并參照國家公務(wù)員招錄的程序進(jìn)行。考察過程中若出現(xiàn)不合格者,從體檢合格人員范圍中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

  七、聘用

  1、根據(jù)考試有效成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。擬聘用人員名單在鄭州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
  2、新聘用人員試用期為一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  3、試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以辦理相關(guān)手續(xù);不合格者取消聘用資格。

  八、其他

  1、考試成績、參加體檢和考察人員名單及聘用人員名單等有關(guān)通知事項(xiàng)均在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。

  2、凡未按有關(guān)通知要求辦理的,按自動棄權(quán)處理。

  3、資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。報名時應(yīng)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。

  3、本方案未盡事宜,按國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  4、考生有疑難問題可到報名地點(diǎn)咨詢,也可登陸鄭州人事人才網(wǎng)查詢(網(wǎng)址:http://www.zzrsrc.com.cn/)。

  二○○九年七月一日


 

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