鄧州市2010年公開招聘中小學(xué)教師的實施方案
為了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)全市教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)步提高,根據(jù)有關(guān)文件和政策精神,經(jīng)市政府研究,決定在全市范圍內(nèi)公開招聘一批中小學(xué)教師。具體實施方案如下: 來源:gaoxiaojob.com
一、招聘原則
招聘教師工作要堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘職位
單位
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學(xué)段
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人數(shù)
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類別
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職位
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語
文
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數(shù)
學(xué)
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英
語
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物
理
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化
學(xué)
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政
治
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歷
史
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體
育
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音
樂
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地
理
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微
機(jī)
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美術(shù)
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中小學(xué)
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初中
教師
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50
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未就業(yè)
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11
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11
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11
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2
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1
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3
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2
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2
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2
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2
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1
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2
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小學(xué)
教師
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50
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未就業(yè)
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三、招聘范圍
戶籍在鄧州市轄區(qū)范圍內(nèi)(含父母、配偶為鄧州戶籍),未就業(yè)的全日制普通大中專院校畢業(yè)生。參加“三支一扶”、大學(xué)生村干部,服務(wù)期滿考核合格,按有關(guān)政策參加考試并享受加分待遇。
四、招聘資格和條件
(一)資格
1、年齡30周歲以下(1980年8月1日以后出生)。
2、學(xué)歷:初中教師為大學(xué)??飘厴I(yè)及其以上;小學(xué)教師為中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)及其以上。
3、教師資格證:報考初中教師應(yīng)為已取得初中或以上教師資格證者;報考小學(xué)的應(yīng)為已取得小學(xué)或以上教師資格證者。
4、身體健康
(二)招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,思想素質(zhì)好。
2、忠誠教育事業(yè),為人師表,有較高的文化專業(yè)知識水平和一定的教育教學(xué)能力。
3、團(tuán)結(jié)同志,品行端正,無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不得報考
1、曾受過刑事處罰的;
2、受黨政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3、因犯錯誤,正在接受審查的;
4、違反過計劃生育政策的;
5、參加事業(yè)單位考錄違紀(jì)人員,不滿5年的;
6、辭職、辭退的;
五、招聘辦法
1、報名
報考人員持本人畢業(yè)證、身份證、戶籍本、教師資格證書等原件及復(fù)印件,以及就業(yè)報到證原件及復(fù)印件或就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明;現(xiàn)場采集照片。于2010年8月18日至2010年8月24日,到市人才交流中心報名,交報名費(fèi)80元。報考中學(xué)教師者,所報專業(yè)為在校所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè);報考小學(xué)教師的不分專業(yè)。報考人員只能報考中學(xué)或小學(xué)一個職位。
2、資格審查
按照規(guī)定對報考人員的“范圍、資格、條件”等進(jìn)行逐一審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。對偽造、涂改證件、證明,在考試政審過程中作弊的或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其資格,并在五年內(nèi)不得參加鄧州市事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)初審符合參加考試人員名單以公告形式公布。
3、筆試
①按不低于1:2的比例確定參考人員,達(dá)不到比例調(diào)整招聘計劃。
?、诠P試成績按滿分100分計算。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(30分)和專業(yè)知識(70分)。公共基礎(chǔ)知識為:教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念;專業(yè)知識為:初中為所報專業(yè)的??浦R、小學(xué)為中專知識的語文和數(shù)學(xué)。參加“三支一扶”工作,服務(wù)期滿考核合格的,按有關(guān)文件精神筆試總分加3分。大學(xué)生村干部,服務(wù)期滿考核合格,按有關(guān)文件精神筆試總分加5分。
4、體格檢查
體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員進(jìn)入體格檢查。如果最后一名筆試成績相同,則通過復(fù)試方法確定體檢人員名單。體檢不合格者,其空缺人數(shù),按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、政審
對體檢合格的人員,根據(jù)報考人員成績,按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定政審人員。
6、聘用
由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按政審合格人員擇優(yōu)聘任。此次招聘的中小學(xué)教師,主要派往市致遠(yuǎn)學(xué)校任教,優(yōu)先滿足致遠(yuǎn)學(xué)校與市政府簽訂的合同所需,其他人員由市教育行政主管部門充實到我市邊遠(yuǎn)缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師隊伍中。聘用人員實行聘用合同制,試用期一年,試用期滿以教育行政主管部門為主會同用人單位組織考核,考核不合格者解除聘用合同。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
?。ㄒ唬┟嫦蛉泄_招聘中小學(xué)教師是一項嚴(yán)肅的工作,為確保招聘工作的順利進(jìn)行,決定成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在市人事局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的報名、資格審查、筆試、體檢、政審、聘用等有關(guān)事宜。
(二)面向全市公開招聘中小學(xué)校教師,是深化人事制度改革的一項重要舉措。各有關(guān)單位及工作人員,要堅持工作原則,秉公辦事,堅決排除一切干擾,認(rèn)真、嚴(yán)肅、細(xì)致地做好各項工作,要切實做到公開、公正、公平,增強(qiáng)招聘工作透明度,自覺接受社會各界監(jiān)督,確保招聘教師工作順利進(jìn)行。
附:鄧州市公開招聘中小學(xué)教師報名表
相關(guān)資料查詢政府網(wǎng):www.dengzhou.gov.cn/
咨詢電話:6211382262289199
鄧州市2010年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一○年八月十七日
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