2010-04-01 10:01 華圖網(wǎng)校|http://www.htexam.net 點(diǎn)擊:
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河南省衛(wèi)生廳2010年廳直單位公開(kāi)招聘畢業(yè)生方案
根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人〔2007〕55號(hào)）要求和廳直單位人員需求情況，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘畢業(yè)生，方案如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)；品行端正、熱愛(ài)擬招聘崗位工作；
2、應(yīng)聘廳直單位崗位，應(yīng)為擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生；
3、應(yīng)聘廳直用人單位的醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，應(yīng)為全日制碩士以上研究生學(xué)歷（博士?jī)?yōu)先），基礎(chǔ)學(xué)歷為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科（生源不足的崗位條件可適當(dāng)放寬）；
4、應(yīng)聘廳直用人單位非醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員須具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科以上學(xué)歷；
5、年齡要求，原則上30歲以下（博士可適當(dāng)放寬）；
6、身體健康。
二、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審查與確認(rèn)
1、報(bào)名、資格審查與確認(rèn)由廳直各用人單位實(shí)施，報(bào)衛(wèi)生廳備案；
2、報(bào)名方法：報(bào)名采用電子信箱報(bào)名。招聘方案、用人單位招聘崗位需求同時(shí)在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生廳及各用人單位網(wǎng)站上公示（河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院、河南省直屬機(jī)關(guān)第一門(mén)診部、河南省直屬機(jī)關(guān)第二門(mén)診部、河南省中醫(yī)藥科技交流中心四單位無(wú)網(wǎng)站，請(qǐng)查閱河南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站相關(guān)信息）。應(yīng)聘人員可在上述網(wǎng)站下載《河南省衛(wèi)生廳2010年廳直單位招聘畢業(yè)生報(bào)名表》，填寫(xiě)報(bào)名表發(fā)送到招聘單位公布的電子信箱，同時(shí)發(fā)送以身份證號(hào)為文件名的一寸近期正面清晰免冠照片（jpg格式、文件大小30k左右）；
3、報(bào)名時(shí)間：從2010年3月31日開(kāi)始，至2010年4月8日15：00前，每天在河南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布各招聘崗位的報(bào)名情況；
4、資格審查與確認(rèn)：各用人單位負(fù)責(zé)本單位應(yīng)聘人員的資格審查與確認(rèn)工作（與報(bào)名同步進(jìn)行）。應(yīng)聘人員持本人有效身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表）原件及一份復(fù)印件于2010年4月8日17：00前到用人單位人事科進(jìn)行資格審查與確認(rèn)（節(jié)假日正常受理），主要審查應(yīng)聘人員的基本信息的真實(shí)性、是否符合應(yīng)聘崗位的要求。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在《河南省衛(wèi)生廳2010年廳直單位招聘畢業(yè)生報(bào)名表》上簽字確認(rèn)。逾期未進(jìn)行報(bào)名資格審查與確認(rèn)者視為棄權(quán)。
5、應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。
6、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，于2010年4月16～17日17：00以前憑本人身份證到各用人單位人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
考試分為筆試和面試考核（博士畢業(yè)生應(yīng)聘博士崗位不參加筆試可直接參加廳直各用人單位的面試考核。博士畢業(yè)生應(yīng)聘碩士崗位需參加衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的筆試，筆試成績(jī)加10分，但加分后成績(jī)超過(guò)100的，按100分計(jì)）。
1.筆試：
(1)筆試由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，滿分為100分；
(2)筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進(jìn)行書(shū)面考試；
筆試科目設(shè)：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)技術(shù)、兒科學(xué)、公共科目（供非醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員考試的科目）等11個(gè)科目。
公共科目為：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論與科學(xué)發(fā)展觀、法律知識(shí)、行政管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
(4)考試時(shí)間：
2010年4月18日在鄭州市進(jìn)行考試（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
(5)筆試成績(jī)?cè)谑⌒l(wèi)生廳、各用人單位網(wǎng)站上公示。
2.面試考核
面試考核時(shí)間由各用人單位自行確定。
面試考核人選：按筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試考核人員；
面試考核實(shí)行量化打分，滿分為100分。
面試考核工作在省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由廳直各單位具體組織實(shí)施。面試考核要按照公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行，通過(guò)面試考核，綜合反映出考生的實(shí)際專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際操作能力等綜合素質(zhì)。
面試考核成績(jī)低于60分者，可不列為體檢對(duì)象。
面試考核成績(jī)?cè)谑⌒l(wèi)生廳及各用人單位網(wǎng)站上公示。
(三)、體檢
根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％）、按擬招聘人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員；
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行（體檢不合格者，可按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)）。特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)要求進(jìn)行；
考生參加筆試、面試考核、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。
(四)、考核
對(duì)體檢合格的人員，按擬招聘崗位人數(shù)等額確定考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查；
考核工作由用人單位組織實(shí)施并上報(bào)省衛(wèi)生廳。
(五)、公示
根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳及各用人單位網(wǎng)站上公示，公示期為7天。
三、紀(jì)律
要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
本方案由省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
省衛(wèi)生廳人事處：0371-65897806
二〇一〇年三月二十九日
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