本次招聘按崗位報名，每人限報1個崗位。

　　1、報名時間：2010年6月28日至7月7日。每天上午8:00至11:30， 下午15:00至18:00。

　　2、報名地點：市行政服務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口。

　　3、報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和資格證原件及復(fù)印件各一份（2010年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須持本人有效身份證、學生證、所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，應(yīng)聘教師崗位的還需提供所在院校出具的教師資格證明；在職人員需提供單位、主管部門同意報考的證明）。報名費72元（含信息采集 費和數(shù)碼照相費）。

　　4、報名人數(shù)與擬聘崗位名額的比例達不到3∶1的（講解員崗位達不到5∶1的），遞減擬聘崗位名額，遞減后仍達不到3∶1（5∶1）的，本崗位 不再招聘，應(yīng)聘者可在規(guī)定時間內(nèi)選報其它崗位。

　　5、領(lǐng)取準考證的時間、地點：2010年7月12日市行政服務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口。

　?。ǘ┛荚嚕üP試和面試）

　　1、筆試

　　筆試時間、地點以準考證規(guī)定為準。筆試按教師崗位和其他事業(yè)單位崗位分別命題，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一組織，筆試原始分100分。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括語文、哲學、市場經(jīng)濟、中國國情、法律法規(guī)、計算機基礎(chǔ)知識、時事政治等。報考教師崗位的筆試內(nèi)容還包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)。

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員；應(yīng)聘講解員崗位的按1：5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。

　　到焦作市農(nóng)村基層任職兩年以上且仍在崗的大學生村干部、河南省下派到焦作市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的沁陽籍生源大學生，筆試成績加3分。擬享受加分政策的報考者，報名時提交有關(guān)證明、證書原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。

　　2、面試

　　面試時間另行確定，面試按報考教師崗位和其他事業(yè)單位崗位分別進行。面試原始分為100分。考生應(yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領(lǐng) 取面試通知書。

　　應(yīng)聘教師崗位面試采取說課的形式進行。說課科目為應(yīng)聘學科課程，說課范圍為沁陽市現(xiàn)行應(yīng)聘學科教材版本，說課時間為15分鐘，說課題目通過抽簽 確定，說課前每人準備15分鐘。

　　應(yīng)聘講解員崗位面試采取技能測試的方式進行。包括普通話朗誦和現(xiàn)場模擬講解，時間共10分鐘，主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)能力、語言表達能力、氣質(zhì)形 象、普通話水平等。

　　應(yīng)聘其他事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間10分鐘，主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì) 形象等。

　　3、總成績計算方法：

　　應(yīng)聘教師、講解員崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

　　應(yīng)聘其他事業(yè)單位崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；

　?。ㄈw檢、考核

　　根據(jù)總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者，依次遞補。

　　應(yīng)聘教師崗位的體檢依照《河南省申請教師資格人員體檢標準》執(zhí)行；應(yīng)聘其他事業(yè)單位崗位的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

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