鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心是鄭州市人力資源和社會保障局下屬的全供事業(yè)單位，地址位于解放西路81號。為實現(xiàn)中心市場軟硬件匹配，完善服務(wù)功能，為農(nóng)村勞動力搭建一個規(guī)范的就業(yè)服務(wù)平臺，決定面向社會公開招聘40名工作人員，充實到公益性崗位?，F(xiàn)予公告：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方法，通過筆試、面試、體檢、考核等程序，科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才。

　　二、招聘的職位及人數(shù)

　　經(jīng)鄭州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心本次首批公開招聘工作人員40名（具體招聘崗位詳見推薦）。

　　三、招聘條件

　　以上職位所需工作人員我們擬采用政府采購崗位的方式面向社會公開招聘，招聘人員需滿足崗位管理需要，具體要求如下：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

　　2、熟悉業(yè)務(wù)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備報考崗位所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

　　3、聘用后能馬上到崗工作。

　　4、鄭州市戶口（含鄭州市籍學(xué)生）。

　　5、國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。

　　6、年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

　　7、五官端正，身體健康。

　　8、有下列情形之一的人員不得報考：

　　（1）曾被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職或被單位辭退的；

　　（3）有違法行為，已立案正在受審查的；

　?。?）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間、地點和要求

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2、報名時間：2010年8月23日至25日（上午8:30—11:30,下午15:00—18:00）

　　3、報名地點：鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心（解放西路與二馬路交叉口向西200米路北）

　　4、有關(guān)要求：

　?。?）報名人員需攜帶畢業(yè)證、身份證及戶口簿等材料原件及復(fù)印件（以上資料均需A4紙規(guī)格），交近期同底版彩色一寸免冠照片肆張。填寫《鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份，《鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》可從鄭州人事人才網(wǎng)上下載。

　?。?）報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于2:1，達(dá)不到2:1的，可酌情減少招聘人數(shù)，遞減后仍達(dá)不到比例的，此崗位不再招聘。

　?。?）報考人員只選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　（二）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試。采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識測試。具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試成績在鄭州人事人才網(wǎng)公布。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員，并予以公示。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時間、地點另行通知。

　　3、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.

　?。ㄈw檢

　　根據(jù)考試總成績按擬招聘人數(shù)1：2的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

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　　考察依據(jù)考試成績和體檢情況原則上按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與機關(guān)工作相關(guān)的素質(zhì)和能力。

　　（五）聘用及待遇

　　1、根據(jù)考試有效成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。聘用人員名單在人事人才網(wǎng)上公示。

　　2、聘用人員聘用后采取企業(yè)化管理模式。工資按每月800元水平發(fā)放，招聘單位按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員繳納社會基本保險。

　　3、聘用人員崗位經(jīng)過6個月綜合考察后，予以辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂《勞動合同》。每年聘用人員表現(xiàn)將進行崗位考核，不合格者取消聘用資格。

　　4、根據(jù)《勞動合同法實施條例》規(guī)定，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

　　五、其他

　　1、筆試成績、進入面試人員名單、參加體檢人員名單、考察人員名單及聘用人員名單等有關(guān)通知事項予以公布。凡未按有關(guān)通知要求做的，一律視為自動棄權(quán)處理。

　　2、資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格，有關(guān)責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

　　3、根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加河南省“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加河南省“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，享受河南省招錄公務(wù)員加分政策，筆試原始成績加5分。凡符合加分條件的人員，報名時需提供有關(guān)證書原件和復(fù)印件，逾期不再受理。

　　4、未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：（0371）69329505，66216199

　　二〇一〇年八月十九日

　　鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表

　　鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心公開招聘崗位一覽表