二、程序和方法
此次人才引進工作，按照報名與資格審查、考試、體檢、考核等步驟實施，實行分崗位報名，同一組織考試，成績分崗位排序。
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2010年10月16日至22日（上午8:30―12:00,下午14:00―17:30）。
3、報名地點：濟源市人力資源和社會保障局辦公樓一樓大廳（地址：濟源市黃河路中段811號）。
報名咨詢電話：0391－66193306620351。
4、有關(guān)要求：
報考職員報名時需提供本人有效身份證、畢業(yè)證或國外學歷認證書（2010年畢業(yè)未領(lǐng)取畢業(yè)證的碩士研究生及以上職員，應(yīng)提交畢業(yè)院校出具的專業(yè)和學歷學位證實）、學位證、獲獎及其他情況證實原件及A4紙復印件2份，有工作單位的需出具參加工作時間及單位同意報考證實，個人近期同底版正面免冠一寸彩照6張。同時填寫《濟源市2010年部分事業(yè)單位公然引進人才報名登記表》一式2份（《濟源市2010年部分事業(yè)單位公然引進人才報名登記表》由報考者在濟源市人民政府門戶網(wǎng)站、濟源市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站自行下載打印）。報考職員按照公布的崗位及要求報考，每位報考職員限報一個崗位。
5、資格審查：資格審查貫串本次人才引進工作的全過程，報考職員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬引進崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
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本次引進人才不再進行筆試，所有通過資格審查的考生直接進進口試?？谠嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化口試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和舉止儀表等，滿分為100分。對有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的實行加分，每工作滿1年，口試成績加1分，依次類推，最高加5分（擬享受加分政策的職員，報名時需提供相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證實）?？谠嚦煽兊陀?0分的視為分歧格?？谠嚂r間、地點另行通知。
（三）體檢
根據(jù)口試合格成績，從高分到低分按擬引進崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢的職員。若遇名次并列的，采取增加一次口試的方法擇優(yōu)確定。體檢參照公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和要求進行。
（四）考核
體檢合格的職員確定為考核對象。如因體檢、考核分歧格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報考職員中按口試合格成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補職員，此崗位引進名額遞減或取消?？己藚⒄展珓?wù)員招錄的有關(guān)標準和要求進行。
（五）聘用
考核合格的職員確定為擬引進職員。擬引進職員名單在相關(guān)媒體上公示7天。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。新引進職員實行試用期制度，試用期滿考核分歧格者，取消其聘用資格。
三、有關(guān)要求
1、此次引進人才在濟源市2010年事業(yè)單位公然招聘和引進人才領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由濟源市2010年部分事業(yè)單位公然引進人才實施工作小組負責組織實施。
2、濟源市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiyuan.gov.cn/）、濟源市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/）是此次引進人才工作指定的工作網(wǎng)，有關(guān)信息均通過上述網(wǎng)址發(fā)布，請留意查詢。
3、此次引進人才工作要嚴格按照《事業(yè)單位公然招聘工作職員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）規(guī)定進行。要嚴格工作紀律，嚴厲考風考紀，無論是工作職員還是報考職員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違游記為的，嚴格實行責任追究。
4、要嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的職員凡與報考職員有《事業(yè)單位公然招聘工作職員暫行規(guī)定》第二十七條所列支屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避；報考職員凡與用人單位的工作職員有《事業(yè)單位公然招聘工作職員暫行規(guī)定》第二十七條所列支屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實行回避。
監(jiān)視電話：0391－6633755（濟源市監(jiān)察局）
本簡章由濟源市2010年部分事業(yè)單位公然引進人才實施工作小組辦公室負責解釋。
附：
1、濟源市2010年部分事業(yè)單位公然引進人才崗位設(shè)置一覽表
2、濟源市2010年部分事業(yè)單位公然引進人才報名登記表
濟源市2010年部分事業(yè)單位公
開引進人才實施工作小組辦公室2010年10月13日
