三）考試

　　考試包括筆試、面試（試講和實際操作等），均在省教育廳指導(dǎo)下，由用人單位具體組織實施。博士研究生應(yīng)聘人員可不參加筆試，直接進入面試。招聘學(xué)校要在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，包括考試的時間、地點、范圍、評分標準、權(quán)重、成績等，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)，供應(yīng)聘者查詢。

　?。?）筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進行，在省教育廳指導(dǎo)下，由用人單位具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在用人單位網(wǎng)站上公布。

　　（2）面試（試講和實際操作等）。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)職位1：3至1：6的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式可采取試講、情景模擬、實際操作等多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平，語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　試講由用人單位負責(zé)實施。主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。

　　面試、試講結(jié)束后兩天內(nèi)在用人單位網(wǎng)站公布成績及排名。

　?。?）考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　?。ㄋ模w檢和考察根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由招聘學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹M聘人員公示

　　擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報主管部門，擬聘用人員名單和成績，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，分別在省人力資源和社會保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示，公示期為七個工作日。

　?。┕_招聘時限

　　本次公開招聘自網(wǎng)上報名結(jié)束之日起，時限兩個月。

　　四、聘用經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　各單位制定的招聘方案應(yīng)與本方案相一致，不一致的，以本方案為準；各單位招聘工作全過程在省人力資源社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下進行，并自覺接受社會各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0371-69691975，69691977（省教育廳人事處）

　　0371-69690289（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

　　附件： 河南省教育廳省屬大中專學(xué)校2011年8月公開招聘工作人員一覽表

　　                                                                    二〇一一年八月八日