六、考核與聘用

　　對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對(duì)公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。

　　新聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用(續(xù)聘);不合格的解除聘用。

　　本簡(jiǎn)章由正陽縣人力資源和社會(huì)保障局、正陽縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　推薦：

　　1、駐馬店正陽縣2011年招聘事業(yè)單位人員擬聘用崗位表

　　2、駐馬店正陽縣2011年招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表

　　正陽縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一一年十二月八日