宜昌市電子政務(wù)辦公室是由宜昌市人民政府辦公室管理的副縣(處)級行政機(jī)關(guān)，主要負(fù)責(zé)全市電子政務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)和管理，政府網(wǎng)站及政府信息公開的績效考核。根據(jù)工作需要，經(jīng)宜昌市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘數(shù)據(jù)工程師2名。公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘數(shù)據(jù)工程師名額為2名，其中工程師、高級工程師各1名，主要負(fù)責(zé)電子政務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的管理及維護(hù)，系有嚴(yán)格紀(jì)律要求的工作崗位。

　　二、招聘條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵守法律法規(guī)及政府工作紀(jì)律，作風(fēng)正派，品行端正;

　　(二)工程師具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)職稱，高級工程師具有碩士、博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱;

　　(三)精通SQLServer、Oracle至少一種數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā)，具有IBM、Oracle、微軟任何一種DBA證書;

　　(四)工程師3年以上、高級工程師5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析、設(shè)計(jì)工具，有大型項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、海量數(shù)據(jù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)挖掘等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(五)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，確保在招聘崗位工作3年以上，受雇期間不得兼職從事其它職業(yè);

　　(六)年齡35周歲及以下，身體健康，能勝任招聘崗位的工作。

　　三、招聘程序

　　(一)受理報(bào)名。宜昌市電子政務(wù)辦公室統(tǒng)一受理應(yīng)聘人員報(bào)名工作。

　　1、報(bào)名時(shí)間：自即之日起至2012年2月10日止。

　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過“中國宜昌”(www.yichang.gov.cn)或者“湖北三峽人才網(wǎng)”(www.hbsxrc.com.cn)下載報(bào)名表。報(bào)名電子郵箱：ycdzzw@yichang.gov.cn。

　　3、報(bào)名時(shí)需提供或填寫以下文件資料：

　　(1)本人2寸正面免冠彩色照片2張;

　　(2)居民身份證原件及復(fù)印件2份;

　　(3)學(xué)歷(學(xué)位)證明及復(fù)印件2份;

　　(4)專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件2份;

　　(5)填寫報(bào)名表一式2份;

　　(6)主要工作業(yè)績、研究成果、著述等證明本人相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力和資歷的資料。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，先提供有關(guān)證件的電子文檔，接到面試通知后必須提供證件原件。

　　(二)資格審查。資格審查合格者進(jìn)入崗位測試和面試。

　　(三)崗位測試。測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力。崗位測試總分為100分占60%。

　　(四)面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力。面試總分為100分占40%。依據(jù)崗位測試、面試成績分?jǐn)?shù)高低為序，按招聘崗位名額不少于1：2的比例確定考察對象。