2010-04-27 10:06 華圖網(wǎng)校|http://www.htexam.net 點擊:
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江西省萬安縣2010年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員實施方案
為充實我縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍，經(jīng)研究決定，2010年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)《萬安縣事業(yè)單位招聘人員暫行辦法》（萬府發(fā)[2005]17號）有關規(guī)定，特制定本實施方案。
一、指導思想
深入推進事業(yè)單位人事制度改革，按照知識化、專業(yè)化、年輕化的要求，拓寬選人視野，擴大招聘范圍，擇優(yōu)選拔人才，充實和優(yōu)化我縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍，促進萬安經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和凡進必考的原則。
（二）堅持計劃統(tǒng)籌、考試統(tǒng)一、降低成本、提高效率的原則。
三、組織機構
成立萬安縣2010年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員領導小組，全面負責招聘工作組織實施。招聘工作領導小組組成人員為：
組長：劉路生
副組長：陳曉東、廖慧華、郭白云、肖鑫、許軍
成員：郭一勇、廖洪濱、羅國強、肖明發(fā)、張學琰、劉波、匡奕斌、王宇華、華敘倫、曾慶斌、郭小明、鐘吉祥
領導小組下設辦公室，由郭一勇同志兼任辦公室主任，工作人員根據(jù)需要從用人單位和主管部門抽調(diào)。辦公室負責招聘工作具體實施。
五、招聘單位、職位、人數(shù)及條件
（一）招聘單位、職位及人數(shù)（見附件）
（二）條件
共性條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2、愿意長期在萬安工作，服從組織分配；
3、身體健康。
有下列情況之一者不得參加招聘：
1、有違法違紀、違反計劃生育政策的，受過黨紀、政紀處分或參與非法活動的；
2、觸犯法律、被司法機關拘留和判刑的；
3、身體明顯不適應從事相關職位工作的。
六、招聘方法
（一）招聘全日制碩士研究生，經(jīng)縣人事勞動和社會保障局、用人單位聯(lián)合面試考核合格，可由縣人事勞動和社會保障局、用人單位與應聘者直接簽約（衛(wèi)生系統(tǒng)招聘脫產(chǎn)全日制碩士研究生不占招聘計劃指標）。
（二）招聘中專、?？坪捅究飘厴I(yè)生，須采取筆試或?qū)I(yè)技能測試方式，從高分到低分擇優(yōu)錄取。
（三）從2010年開始中小學教師招聘由全省統(tǒng)一組織公開招聘，具體招聘名額、招聘條件、考試時間及考試辦法以省招聘公告為準。
七、報名辦法、時間、地點
有意報考者須攜帶本人畢業(yè)證（2010年應屆畢業(yè)生帶推薦書）、身份證、醫(yī)師、護士資格證原件及復印件各1份、1寸免冠彩照2張，繳納報名費200元。
報名時間：2010年4月26日至5月31日
報名地點：萬安縣人才交流中心，聯(lián)系電話：0796—5707346。聯(lián)系人：張敏、畢巧。
八、資格審查
由縣人事勞動和社會保障局、縣監(jiān)察局和有關用人單位聯(lián)合審查。
九、考試時間和地點
考試時間：2010年6月，具體時間另行通知。
考試地點：見準考證。
十、考試方式及內(nèi)容
（一）考試方式
招聘舞蹈演員崗位采取閉卷筆試和專業(yè)技能測試相結合的方式，滿分100分，其中筆試30分，專業(yè)技能測試70分；其他招聘崗位采取閉卷筆試的方式，滿分100分。命題、制卷和閱卷實行封閉式管理。專業(yè)技能測試由領導小組聘請有關專家組成評委組織實施?？h監(jiān)察局對招聘全過程進行監(jiān)督。
（二）考試內(nèi)容
所報考專業(yè)職位的相關專業(yè)知識。
十一、開考條件和錄取比例
招聘中專、?？坪捅究飘厴I(yè)生，每個專業(yè)職位原則上2人以上參加考試方可開考，參加考試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例達到2：1的，按計劃人數(shù)錄取，不足則按2：1的比例確定錄用人數(shù)。個別短線緊缺專業(yè)無人報考的，經(jīng)領導小組同意，可由縣人事勞動和社會保障局、用人部門共同到有關高校宣傳動員報名，組織考試，按考試成績擇優(yōu)錄取。
十二、體檢、政審、公示
根據(jù)參加考試人員考試成績，分專業(yè)職位從高分到低分按計劃錄用人數(shù)等額確定體檢對象。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補（體檢時間另行通知）。
體檢標準參照錄用公務員體檢標準（體檢費用由體檢對象負擔）。
對擬錄用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)由縣人事勞動和社會保障局、用人單位聯(lián)合進行政審并進行公示。
十三、錄用辦法
縣招聘領導小組按照從高分到低分擇優(yōu)錄用的原則（報考衛(wèi)生專業(yè)人員分數(shù)相同，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員優(yōu)先錄用；報考舞蹈演員崗位如分數(shù)相同，專業(yè)技能測試分數(shù)高的優(yōu)先錄用）提出擬錄用的中專、?？?、本科畢業(yè)生人員名單和簽約的研究生名單一并報縣政府批準。新錄用人員按照事業(yè)單位新進人員新人新辦法，實行聘用制、社會保險制度和人事代理，試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格與用人單位辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，新聘人員在單位服務期限不得低于5年（符合錄用條件的2010年高等院校應屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證書后辦理相關手續(xù)）。新錄用人員納入事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位有關待遇。
十四、本方案由縣人事勞動和社會保障局負責解釋。
