為進(jìn)一步促進(jìn)我縣社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，決定在全縣范圍內(nèi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所等事業(yè)單位工作人員。本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)結(jié)合我縣相關(guān)事業(yè)單位工作實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成 立彭澤縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣政府常務(wù)副縣長寧小球任組長，副縣長宋黎明、朱松貴任副組長，縣監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、編委辦、司法局、計(jì)生委等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源和社會(huì)保障局分管副局長任辦公室主任，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員共23人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員5名、勞動(dòng)監(jiān)察局1人、醫(yī)保局1人、社保局1人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所（棉船、楊梓、浩山、浪溪）4人、律師事務(wù)所1人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生所專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員5人（女）和微機(jī)操作員5人。

　　三、招聘條件

　　1、政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、服從分配。

　　2、身體健康。

　　3、其它要求和條件見表點(diǎn)擊下載：

崗位表

　　四、招聘工作程序

　　凡符合報(bào)考條件的人員，于2010年9月8日至9月19日持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、派遣證及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各一份及近期1寸免冠彩照3張到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。經(jīng)資格審查通過后統(tǒng)一參加文化考試，并按2：1入闈進(jìn)行面試（鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所崗位直接按文化考試成績高低擇優(yōu)擬錄；通過國家司法考試人員按筆試最高分直接參加面試 ），筆試和面試分值比例為6:4，按總成績高低擇優(yōu)錄用。若出現(xiàn)最后一名考試成績并列現(xiàn)象，則重新組織并列人員加試，按加試成績確定擬錄人員。報(bào)考與招聘人數(shù)比例少于3:1，則相應(yīng)減少或取消所招聘崗位。

　　經(jīng)文化考試和面試合格的擬錄人員，公示7天，并按相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)到縣人民醫(yī)院參加體檢，體檢合格后方可錄用。被錄用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂正式聘用合同，5年內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng)。按規(guī)定實(shí)行人事代理，待遇按全額撥款事業(yè)單位大中專畢業(yè)生相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)( 計(jì)生專業(yè)含計(jì)生法律法規(guī)知識(shí))。

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　整個(gè)招聘過程中的命題、制卷、閱卷、考務(wù)、錄用等工作，由人力資源和社會(huì)保障局牽頭，縣監(jiān)察局、財(cái)政局、編委辦、司法局、計(jì)生委等部門全程參與。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假，將給予責(zé)任人紀(jì)律處分，并取消考生錄用資格。

　　更多相關(guān)信息請?jiān)L問：事業(yè)單位 > 招考公告

　　彭澤縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二O一O年九月七日