此次筆試將根據(jù)所有考生成績劃定最低合格分數(shù)線。
2、面試。面試時間為2011年12月24日，具體面試時間、地點以準考證為準。采取結構化面試的方式進行。參加面試考生根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位入闈面試計劃比例進入面試。招聘崗位上通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時，將調劑或取消相應崗位。最后一名面試入闈者筆試成績分數(shù)相同的一并進入面試。若有取消或自愿放棄面試資格，面試前一天可按筆試成績從高分到低分順序遞補。確定參加面試的人選名單，在大余縣政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加全縣統(tǒng)一考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
(五)體檢(12月25日—12月26日)。由筆試成績加面試成績確定考生總成績，由高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按入闈面試考生的總成績依次遞補。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。
(六)考核。體檢合格人員列入考核對象。在考核時，凡與招聘條件和資格不相符的考生，一律取消招聘資格，所造成的一切損失由考生自行負責。
(七)公示和聘用。體檢結束后，確定擬聘用人員名單，在大余縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。有異議者經(jīng)查屬實不符合聘用條件的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的人員空缺不再遞補聘用人員。公示期滿無異議的，確定正式聘用人員。
四、咨詢電話
大余縣人力資源和社會保障局
事業(yè)單位人事管理股：0797-8716331
大余縣人才交流中心：0797-8716863
2011年大余縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2011年大余縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表.doc
二○一一年十二月一日
