為進一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機制，切實加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　詳見《鄱陽縣事業(yè)單位2012年公開招聘崗位一覽表》

　　二、報名時間及方式

　　1、網(wǎng)上報名時間：2012年4月16日9：00-4月20日16：00。

　　2、報名方式：應(yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.srrcw.com)進行網(wǎng)上報名。具體步驟按《上饒市事業(yè)單位2012年公開招聘工作實施方案》(以下簡稱《方案》)的規(guī)定操作。

　　三、筆試、資格審查及面試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行。崗位一覽表備注欄另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　　1、筆試。崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例須達到3:1方可開考。完成網(wǎng)上注冊、繳費的應(yīng)聘人員于2012年5月5日參加全市事業(yè)單位公開招聘《綜合基礎(chǔ)知識》科目的考試。具體安排見筆試準(zhǔn)考證。

　　2、面試。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定入闈 面試人員。入闈面試人員名單及面試有關(guān)事項由鄱陽縣人力資源和社會保障局在局官方網(wǎng)站(http://www.pyhrss.com)和鄱陽政府網(wǎng) (http://www.poyang.gov.cn)公布。除國土系統(tǒng)事業(yè)單位外，面試工作由縣人力資源和社會保障局會同用人單位及主管部門按事業(yè)單位公開招聘面試有關(guān)規(guī)定組織實施。對因考生臨時缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致無法形成競爭的崗位，面試入闈人員面試成績須達60分，未達到者不予聘用。