3、資格審查。面試前，入闈面試人員應按照《方案》的規(guī)定，在規(guī)定的時間內攜帶相關證件(證明)、照片等參加資格復審。資格審查工作由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門負責，具體時間和地點另行通知。面試人員的遞補按《方案》執(zhí)行。

　　四、體檢和考核

　　1、根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。

　　2、體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行?？己斯ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T在縣級人保部門的指導下進行。

　　五、公示和聘用

　　對經體檢、考核合格的擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　六、其他未盡事宜，按照《方案》有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由鄱陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0793—6268513

　　二〇一二年四月十五日