四、考試、資格復(fù)查、面試

　　1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　2、筆試時(shí)間：2012年4月22 日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

　　4、資格復(fù)查：由江西有色地勘局人事勞動(dòng)處在面試前組織進(jìn)行資格復(fù)查。

　?、儋Y格復(fù)查地點(diǎn)：南昌市井岡山大道361號(hào),江西有色地質(zhì)勘查局人事勞動(dòng)處。

　?、诼?lián)系電話：0791-88441025（聯(lián)系人：苗輝）。

　?、圪Y格復(fù)查時(shí)需提供的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)有效證件、證書(shū)原件（含復(fù)印件1份）。2012屆畢業(yè)生需帶蓋有所在學(xué)校公章的《大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)推薦表》原件。因資格復(fù)查不合格的，按筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。

　　5、面試：內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的測(cè)試，采用答辯或?qū)I(yè)知識(shí)考試方式進(jìn)行。面試成績(jī)不得低于70分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢、考核

　　1、根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

　　2、體檢按《江西省國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）錄用體檢辦法》進(jìn)行，因體檢不合格的，按總成績(jī)依次替補(bǔ)。

　　3、用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。

　　六、聘用、待遇

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示和試用期滿后，辦理聘用（調(diào)入）手續(xù)。享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。