考試科目分為通用科目和面試，市文體局群眾藝術(shù)館藝術(shù)類音樂表演技術(shù)崗位增設(shè)專業(yè)加試。通用科目和面試成績滿分均為100分，及格分數(shù)均為60分；市文體局群眾藝術(shù)館藝術(shù)類音樂表演技術(shù)崗位，通用科目的及格分數(shù)為50分，專業(yè)加試不設(shè)及格線。不及格的考生，不具備參加下一環(huán)節(jié)考試、考核資格。
通用科目的考試范圍包括：政治、經(jīng)濟、法律、道德、時事政治與基本常識、公文寫作。
1、通用科目的考試時間、考試地點詳見準考證，專業(yè)加試和面試的考試時間、考試地點另行通知。各科成績將在通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，其中專業(yè)加試和面試成績當(dāng)場公布。
2、根據(jù)通用科目成績，按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選，根據(jù)總成績按照1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選。學(xué)歷要求為研究生的崗位僅設(shè)置面試，根據(jù)面試成績按照1:1的比例確定擬聘人選。
3、總成績中，通用科目成績占45%，面試成績占55%；設(shè)置專業(yè)加試的崗位，專業(yè)加試成績占面試成績的40%；學(xué)歷要求為研究生的崗位，面試成績即為總成績。
4、對于總成績相同的考生，按照專業(yè)加試、面試成績的順序擇優(yōu)確定名次，仍不能確定名次的，增設(shè)專業(yè)技能測試。如考生放棄面試或擬聘資格，則在后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補。
五、體檢、考核
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。
考核工作由聘用單位的主管部門參照《吉林省錄用公務(wù)員考核實施細則》規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核。對體檢或考核不合格的，取消其擬聘資格，在后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補。
六、公示
體檢與考核結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局對體檢與考核合格者進行公示，公示地點為通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，為期一周。
七、聘用
1、對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格，從后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補；
2、對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用；
3、對公示期無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期（六個月），試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布與政策咨詢
1、公告信息發(fā)布網(wǎng)站
通化市人民政府http://www.tonghua.gov.cn/
通化市人力資源和社會保障局http://www.ths.gov.cn
通化人才市場http://thrc.th163.jl.cn/
各部門利用自有條件發(fā)布公告。
2、考務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)站
通化市人力資源和社會保障局http://www.ths.gov.cn
3、政策咨詢電話：12333，監(jiān)督舉報電話：0435-3213646、0435-3524477。
本招聘簡章中未盡事宜，由中共通化市委組織部和通化市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：
中共通化市委組織部
通化市人力資源和社會保障局
2011年7月7日
