（二）資格審查

　　資格審查工作在《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》文件的相關(guān)指導(dǎo)下進行，報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的取消考試資格。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試由組織、人社和衛(wèi)生部門組織實施，市紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對筆試工作的監(jiān)督，筆試采取閉卷的方式進行。

　　具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷（臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)）的人員不參加筆試，直接進入面試。

　　具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并從事本專業(yè)3年以上的人員，直接進入面試（需出具從業(yè)證明）。

　　筆試時間和地點以準考證為準。

　　筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　筆試成績滿分為100分，低于60分的人員取消進入面試資格。

　　根據(jù)招考的職位及考生的筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。如朝鮮族崗位進入面試人員少于擬錄取人員數(shù)時，所空崗位從應(yīng)聘非朝鮮族同專業(yè)考生進入及格線的落榜人員中，按1:3比例從高分到低分依次遞補面試人員。

　　臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試成績?yōu)檫M入面試資格成績，不計入總成績。筆試結(jié)束后，在和龍政務(wù)信息網(wǎng)適時公布筆試成績和進入面試人員名單。

　　（二）面試

　　面試工作由組織、人社和衛(wèi)生部門組織實施，市紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對面試工作的監(jiān)督。面試科目為專業(yè)技能操作。

　?。ㄈ┛偝煽冇嬎惴椒?/p>

　　臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)面試成績即為總成績；其他專業(yè)筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　總成績保留小數(shù)點后兩位，如總成績相同，以筆試成績從高到低排名，再相同則一并體檢和考核。

　　筆試、面試工作結(jié)束后，根據(jù)考生的總成績確定擬聘用人員。

　　五、體檢

　　體檢由組織、人社和衛(wèi)生部門組織，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢出現(xiàn)不合格情況，取消其聘用資格。

　　六、考核

　　對體檢合格的人員，招聘單位應(yīng)在體檢結(jié)束后對考生德、能、勤、績、廉等情況進行考核，考核合格的確定為擬聘人員，考核不合格的取消其聘用資格。