根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社發(fā)[2012]11號)精神，現(xiàn)將2012年上半年沈陽化工大學(xué)公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員條件
應(yīng)聘者應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件、崗位所需要的其他條件。 曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2012年7月31日。部分崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的，可先行報(bào)名及考試、考核，考試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
二、招聘步驟：
(一)招聘計(jì)劃
詳見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)公布的2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起30日內(nèi)，報(bào)名時(shí)間以投遞個(gè)人簡歷時(shí)間為準(zhǔn)。個(gè)人簡歷紙介質(zhì)版、電子版均可。
(三)資格審查
校人事處會同各用人部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，提出篩選意見，研究后確定應(yīng)聘考核人選。
(四)考核方法
學(xué)?？己诵〗M對進(jìn)入考核試講階段應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，依據(jù)應(yīng)聘人員的考核總成績由高分到低分上報(bào)學(xué)校，校長辦公會研究確定體檢人選。
(五)公示、聘用
確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳審核，報(bào)省人社廳進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，將公示無疑義人員辦理相關(guān)手續(xù)。
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。
四、其他未盡事宜，按照公開招聘工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
沈陽化工大學(xué)
二〇一二年五月
