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2012遼寧省審計(jì)廳信息中心招聘人員公告
2012-05-31 17:46  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  五、筆試時(shí)間及內(nèi)容

  考試分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,總成績(jī)計(jì)算權(quán)重為5:5。

  筆試時(shí)間:2012年6月16日上午9:00-11:30。

  考試內(nèi)容:關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)理論與應(yīng)用,軟件編程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)原理與應(yīng)用以及上機(jī)操作。筆試地點(diǎn)另行通知。

  六、面試

  面試人選按考生筆試成績(jī),由高分到低分,按1:3的比例依次確定(因個(gè)人原因放棄面試,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員不再公布,由用人單位通知應(yīng)聘者)。

  面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考核,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  七、體檢

  按筆試、面試成績(jī)權(quán)重匯總后總成績(jī)1:1的比例確定體檢人選。體檢醫(yī)院由省人社廳指定,體檢時(shí)間另行確定。

  八、考核

  由用人單位和主管部門(mén)組織對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考核,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核??己撕细裾?,確定為擬聘用人選。

  九、公示及聘用

  1.擬聘人員名單在遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省審計(jì)廳網(wǎng)(http://www.lnao.gov.cn/)公示,公 示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)疑義的,由省審計(jì)廳統(tǒng)一對(duì)擬聘人員進(jìn)行備案,備案后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,由省審計(jì)廳人事處會(huì)同用 人單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并做出處理意見(jiàn)。在公開(kāi)招聘期間,考生如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。

  招聘監(jiān)督電話:024-86892403

  附件:

  計(jì)劃信息表.xls

  二〇一二年五月

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