劃生育科學(xué)研究院對已進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試人員按照填寫的報(bào)名信息，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能 證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績證明材料(原件和復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)面試資格。如個(gè)人條件不符合崗位要求，取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接 受資格審查者，被視為自動放棄，按成績排序通知遞補(bǔ)人員。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.面試：

　　(1)以考試考核方式招聘的崗位，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。筆試、面試成績權(quán)重為標(biāo)準(zhǔn)4：6。

　　以考試考核方式招聘的面試名單，在遼寧省人口和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站公布。

　　面試人員遞補(bǔ)工作在面試人員資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成，若面試人員名單已公布，遞補(bǔ)人員的名單將不再公布，由用人單位通知其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者。

　　(2)面試的組織：由遼寧省人口和計(jì)劃生育委員會與遼寧省計(jì)劃生育科學(xué)研究院組織。面試內(nèi)容為崗位所必需的專業(yè)知識、擬聘人員任職條件的相關(guān)要求。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　6.體檢：由遼寧省人口和計(jì)劃生育委員會和遼寧省計(jì)劃生育科學(xué)研究院組織，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高 到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入 學(xué)和就業(yè)權(quán)利有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)執(zhí)行。

　　體檢合格者，確定為擬聘人員，因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成。

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)查的，應(yīng)在體檢結(jié)論出來后7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出，用人單位須在接到應(yīng)聘者申請后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對 體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)以書面形式向省人社廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，參加原體檢的醫(yī)生不能參加復(fù)檢。

　　7.考核：由遼寧省人口和計(jì)劃生委員會與遼寧省計(jì)劃生育科學(xué)研究院組織。重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的取消應(yīng)聘資格。需要遞補(bǔ)的，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　　8.公示與聘用：擬聘用人選確定后，通過遼寧考試網(wǎng)站向社會公示，公示期間群眾反映的問題，將及時(shí)調(diào)查處理。對不符合聘用條件的，取消其聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示后，如因取消資格、擬聘人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　對經(jīng)公示無疑議或雖有反映但不影響聘用的人員，按照規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

　　在公開招聘期間，報(bào)名人員如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動棄權(quán)。