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2012赤峰克旗部分事業(yè)單位招聘工作人員方案
2012-04-06 17:32  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  為進一步做好全旗高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位及公安交警大隊等單位的人員編制情況和工作需要,經(jīng)旗人民政府研究,決定從未就業(yè)高校畢業(yè)生中招聘部分人員充實到基層事業(yè)單位和公安交警大隊等單位工作,具體方案如下:

  一、指導思想

  堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則,公開招聘職位,嚴格工作程序,增加工作透明度,選拔優(yōu)秀人才。

  二、招聘對象

  克旗籍(入高校前為克旗戶口)國家計劃內(nèi)全日制??萍耙陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生(2011年12月31日前畢業(yè)、非機關(guān)事業(yè)單位在編人員,含靈活就業(yè)人員);現(xiàn)正在克旗服務(wù)的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲備人才”。

  三、招聘崗位

  總崗位82個。

  (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位漢語崗位55個,其中農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)崗位8個,計劃生育服務(wù)中心計生崗位5個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員崗位12個,其他崗位30個。

  (二)蘇木事業(yè)單位蒙漢兼通崗位15個。

  (三)公安交警大隊外勤崗位10個,其中蒙漢兼通崗位2個,計算機專業(yè)崗位1個,其他崗位7個。

  (四)人民檢察院工作人員崗位2個。

  四、招聘條件

  考生按條件自主報考,不得兼報。各崗位報名達不到 10:1比例的,減少招聘崗位。

  (一)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位的蒙漢兼通崗位和其他崗位。要求專科以上學歷,不限專業(yè),年齡35歲以下(1976年12月31日以后出生)。

  (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)崗位。要求??埔陨蠈W歷,農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)相關(guān)專業(yè)(包括農(nóng)學、生態(tài)學、草業(yè)科學、農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)畜牧產(chǎn)品加工、水土保持與荒漠化、種子科學與工程、獸醫(yī)、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動植物檢疫、生物科學、動物科學、植物保護等專業(yè)),年齡35歲以下(1976年12月31日以后出生)。

  (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)中心計生崗位。要求專科以上學歷,女性,醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)(包括臨床醫(yī)學、麻醉學、護理學、醫(yī)學影像技術(shù)、醫(yī)學檢驗、口腔醫(yī)學、蒙醫(yī)、藏醫(yī)、蒙藥、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿、生物醫(yī)學工程、藥學、藥劑學、制藥工程、藥品檢驗等專業(yè)),年齡35歲以下(1976年12月31日以后出生)。

  (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理崗位。要求??埔陨蠈W歷,不限專業(yè),年齡35歲以下(1976年12月31日以后出生)。

  (五)公安交警大隊外勤和人民檢察院工作人員(法警)崗位。要求警察院校的專科生和其他院校的本科生報考,男性,身高為1.70米及以上,兩眼裸視力5.0及以上,年齡30歲以下(1981年12月31日以后出生);除計算機崗位要求計算機及其相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生報考外,其他崗位不限專業(yè)。

  五、招聘方式

  本次招聘由筆試、面試、體檢、考核四部分組成。

  (一)筆試。

  1、各崗位同一試題。蒙漢兼通崗位試卷譯成蒙古文試題,考生必須用蒙古文作答。對同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。

  2、考試知識范圍為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》,《公共基礎(chǔ)知識》100分,《申論》100分,共200分;按兩科各占50%的比例合成考生筆試成績(計算方法為:兩科卷面分數(shù)相加再乘以50%),筆試成績按60%加權(quán)計入總成績(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。

  3、加分。

  (1)截止到2011年12月31日服務(wù)期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲備人才”在兩科卷面成績之和加3.33分。

  (2)蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生兩科卷面成績之和加3.33分。

  (二)面試及總成績計算。

  1、面試按崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

  2、面試名額按筆試成績3:1比例確定(最后一名成績并列增加面試名額)。

  3、面試滿分100分,漢語答題。面試成績按40%加權(quán)計入總成績(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。

  4、進入面試的考生需提供個人學籍檔案、報到證或待業(yè)證(無報到證或待業(yè)證者提供未簽約的就業(yè)協(xié)議書),接受面試前的資格復審,復審不合格者,不得進入面試程序,所空名額依次遞補。

  5、總成績計算:筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績。


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