2、筆試加分

　　(1)代課教師按赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會(huì)保障局、赤峰市財(cái)政局、赤峰市機(jī)構(gòu)編制管理委員會(huì)辦公室《關(guān)于解決公辦中小學(xué)代課教師問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(赤教字[2010]10號(hào))文件規(guī)定，對(duì)獲得松山區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)的人員給予加分(加分按最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算，不進(jìn)行累計(jì))，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10分、國(guó)家部委獎(jiǎng)勵(lì)8分、自治區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)8分、自治區(qū)部門獎(jiǎng)勵(lì)6分、市政府獎(jiǎng)勵(lì)6分、市政府部門獎(jiǎng)勵(lì)4分、松山區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)4分、松山區(qū)部門獎(jiǎng)勵(lì)3分。加分在加權(quán)前計(jì)入筆試成績(jī)。

　　(2)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)加權(quán)前加3分;

　　(3)在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”在筆試成績(jī)加權(quán)前加3分;

　　3、筆試時(shí)間：2012年8月4日早8:00—10:00。當(dāng)天晚上在松山教育網(wǎng)上公布考試成績(jī)及進(jìn)入講課人員名單，請(qǐng)及時(shí)查閱。

　　(五)講課

　　講課內(nèi)容為高中課程，具體章節(jié)在講課前抽簽確定。同一學(xué)科講授同一內(nèi)容，講課順序抽簽確定。當(dāng)場(chǎng)備課并書(shū)寫(xiě)教案，備課1小時(shí)，講課20分鐘。總分100分(按講課90分，教案書(shū)寫(xiě)10分，計(jì)算個(gè)人得分)。

　　講課時(shí)間：2012年8月5日(早6:00開(kāi)始)。講課地點(diǎn)另行通知。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　按筆試成績(jī)(含政策加分)的40%和講課成績(jī)的60%折合后計(jì)算個(gè)人最終得分，總成績(jī)(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))在赤峰松山教育網(wǎng)公布。同時(shí)在松山區(qū)教育局門衛(wèi)宣傳欄進(jìn)行張貼。

　　(七)體檢

　　按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序和該崗位應(yīng)聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在松山教育網(wǎng)另行通知。

　　(八)聘用與管理

　　1、根據(jù)學(xué)科招聘計(jì)劃，按考生總成績(jī)(體檢合格的)從高分到低分確定錄用人員。錄用人員在赤峰松山教育網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7天，監(jiān)督舉報(bào)電話：0476-8466881。

　　2、新招聘211工程院校畢業(yè)生實(shí)行試用期制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。期間人事關(guān)系交區(qū)人才交流中心托管，試用期內(nèi)發(fā)放同類在職人員工資待遇。試用期滿經(jīng)人事、教育部門考核合格后錄用為正式教師，納入全額事業(yè)編制，由人事、編制、教育等部門辦理相關(guān)手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用，聘用合同自然解除。